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青蓝工程导师与徒弟工作计划

一、引言

为促进青年教师成长，提升教学与科研能力，根据学校人才培养及教师队伍建设总体要求，特制定《青蓝工程导师与徒弟工作计划》。本计划旨在通过“传帮带”机制，帮助新入职青年教师快速适应教学科研环境，提升专业素养，成长为教学骨干和科研能手。

二、工作目标

2.1总体目标

通过导师的悉心指导和徒弟的努力实践，切实提升徒弟的教学能力和科研水平，使其在教学理念、教学方法、科研能力等方面得到显著提高，尽快成长为一名合格的高校教师。

2.2具体目标

教学方面：

导师帮助徒弟熟悉专业课程体系，掌握教学设计与实施技巧。

徒弟通过观摩、实践、反思，提升课堂教学效果及课程思政能力。