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生产计划部安全生产责任落实文件

一、总则

（一）目的与依据

为全面落实安全生产责任制，强化生产计划部在公司安全生产管理体系中的核心作用，明确部门各级人员的安全生产职责，保障部门各项工作安全、有序、高效开展，预防和减少各类安全事故的发生，保护员工生命财产安全，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本文件。

（二）适用范围

本文件适用于生产计划部全体人员，包括部门负责人、各级管理人员、计划编制人员、生产调度人员及其他相关岗位人员。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主，综合治理：将安全生产置于部门各项工作的首位，优先考虑，统筹规划。

2.谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责：明确各岗位安全生产责任，实现全员、全过程、全方位的安全管理。

3.权责对等，失职追责：确保责任与权力相匹配，对安全生产工作中失职、渎职行为进行严肃处理。

4.目标明确，层层落实：将安全生产目标分解到各岗位，确保责任到人，措施到位。

二、组织机构与职责

（一）部门安全生产领导小组

生产计划部成立安全生产领导小组，由部门负责人任组长，各科室/班组负责人为成员。领导小组负责统筹协调部门安全生产工作，研究解决重大安全问题，审定安全工作计划和相关制度。

（二）部门负责人安全生产职责

1.对本部门安全生产工作负全面领导责任，是本部门安全生产第一责任人。

2.组织学习、贯彻执行国家及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准。

3.根据公司安全生产目标，组织制定本部门安全生产工作计划、目标和具体措施，并确保有效实施。

4.组织建立健全本部门安全生产责任制和各项安全管理制度、操作规程，并监督执行。

5.保证本部门安全生产投入的有效实施，合理配置安全资源。

6.定期组织开展本部门安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。

7.组织本部门员工的安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

8.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，发生事故时，立即组织抢救，按规定上报，并配合事故调查处理。

9.定期向公司安全生产管理部门和分管领导汇报本部门安全生产工作情况。

（三）科室/班组负责人安全生产职责

1.对本科室/班组的安全生产工作负直接领导责任。

2.组织本科室/班组人员学习和执行公司及部门的安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定本科室/班组的安全生产具体措施，并督促落实。

4.定期组织本科室/班组的安全生产检查，及时发现和整改事故隐患，不能解决的应立即上报。

5.负责本科室/班组员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。

6.合理安排工作，避免因疲劳作业、违章指挥等引发安全事故。

7.发生安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。

（四）计划编制人员安全生产职责

1.在编制生产计划时，必须考虑安全生产的要求，确保计划的科学性、合理性，避免因计划不周导致安全风险。

2.优先安排安全设施、安全技术措施项目所需的物料、资源，确保安全投入的落实。

3.参与评审生产计划的安全性，对可能存在的安全隐患提出改进建议。

4.当生产与安全发生矛盾时，应优先服从安全要求，并及时向领导汇报。

5.学习和掌握相关的安全生产知识，严格遵守本岗位安全操作规程。

（五）生产调度人员安全生产职责

1.在组织、协调、指挥生产过程中，必须把安全生产放在首位，严格执行安全生产规章制度。

2.合理调度人力、物力、设备，避免超负荷、超强度、超范围生产，防止因调度不当引发安全事故。

3.及时传达上级有关安全生产的指令和要求，并监督执行。

4.监控生产过程中的安全状况，发现异常情况及时处理和上报。

5.参与生产过程中的安全检查，对发现的问题及时协调解决。

6.熟悉本岗位相关的应急预案，参与应急处置工作。

（六）部门其他员工安全生产职责

1.严格遵守公司及部门的各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全防范意识。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

4.认真进行岗位安全检查，发现事故隐患或不安全因素，应立即采取措施并及时上报。

5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.积极参与本部门的安全生产合理化建议活动。

8.发生安全事故时，应积极参与抢救，并配合事故调查。

三、责任落实保障措施

（一）安全教育与培训

1.定期组织部门全员进行安全生产法律法规、规章制度、安全知识、应急技能及岗位操作规程的培训和学习。

2.新员工上岗前必须接受部门级、班组级安全教育培训