2025年产科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年产科工作总结及2026年工作计划

2025年，在医院整体战略部署下，产科围绕“母婴安全、质量优先、服务升级、学科发展”主线，以降低孕产妇及新生儿死亡率、提升服务满意度为核心目标，统筹推进医疗质量、服务创新、团队建设、科研教学等工作，全年收治孕产妇6820例，其中高危孕产妇占比32.7%，较2024年上升1.2个百分点；成功救治羊水栓塞、凶险性前置胎盘等危急重症病例47例，抢救成功率97.8%；自然分娩率58.6%，剖宫产率38.2%，较2024年下降2.1个百分点；孕产妇死亡率0（全年无死亡病例），新生儿死亡率0.82‰（目标值≤1.0‰），各项核心指标均达或优于上级考核要求。现将年度工作情况总结如下，并结合现存问题提出2026年重点工作计划。

一、2025年重点工作成效与经验

（一）医疗质量与安全：强化全流程管控，筑牢母婴安全防线

1.危急重症救治能力再提升。完善“产科-麻醉-新生儿-ICU”多学科协作（MDT）机制，全年开展联合急救演练12次，覆盖羊水栓塞、产后出血、子痫等10类高风险场景，演练平均响应时间从2024年的8分钟缩短至5分钟。建立“高危孕产妇动态评估台账”，对妊娠合并高血压、糖尿病、瘢痕子宫等重点人群实施“一人一档”管理，联合心内科、内分泌科开展多学科门诊236次，提前干预率100%。全年收治凶险性前置胎盘伴胎盘植入患者29例，通过术前腹主动脉球囊预置、术中精准止血等技术，平均出血量较2024年减少30%，无子宫切除病例。

2.临床路径与质量指标严格把控。修订《产科临床诊疗规范（2025版）》，细化自然分娩、剖宫产、产后出血等12项核心路径，将“缩宫素使用规范”“会阴侧切指征”等23项关键环节纳入质控清单，每月开展病历质控与现场核查，问题整改率100%。持续推进剖宫产率管控，通过加强产前评估、推广导乐分娩及分娩镇痛技术，剖宫产率较2024年下降2.1个百分点，其中非医学指征剖宫产占比仅1.3%（目标≤2%）。新生儿APGAR评分≥8分率99.2%，较2024年提升0.5个百分点。

3.感染防控与用药安全双强化。严格落实医院感染防控规范，对产房、母婴同室等重点区域实施“日清洁-周消杀-月检测”三级管理，全年未发生院内感染事件。建立“产科特殊用药双人核对+智能系统预警”机制，对缩宫素、硫酸镁等高危药品实施剂量、滴速动态监控，全年用药错误率为0。

（二）服务优化：聚焦需求痛点，构建温暖孕产服务链

1.分娩镇痛与舒适化服务普及。与麻醉科深化协作，将分娩镇痛启动时机从“宫口开2指”调整为“规律宫缩且产妇有镇痛需求”，全年分娩镇痛率82.3%（2024年为75.1%），产妇镇痛满意度94.6%。推广“导乐+家属陪伴”分娩模式，配备12名专职导乐师，开展产前导乐培训4期，覆盖260名产妇及家属，自然分娩配合度提升15%。

2.产后服务延伸与个性化支持。建立“产后42天随访-社区康复-专科复诊”三级服务体系，通过电话、微信、上门访视等方式完成产后随访6200例，随访率90.9%（2024年85.3%）。针对产后抑郁高风险人群（筛查阳性率12.7%），联合心理科开展线上线下干预213次，干预后3个月复查阳性率降至5.2%。开设“产后康复特需门诊”，提供盆底肌修复、腹直肌分离矫正等个性化服务，全年服务1860人次，有效改善产后尿失禁、腰背痛等问题，患者满意度92.1%。

3.健康教育与科普创新。推出“孕产全周期科普系列”，通过孕妇学校、短视频平台、线下讲座等形式开展宣教活动87场，覆盖1.2万人次。针对“三胎”“高龄妊娠”等热点，制作《瘢痕子宫再妊娠注意事项》《妊娠期糖尿病饮食指南》等科普视频15部，播放量超50万次，切实提升孕产妇健康素养。

（三）学科与团队建设：夯实人才基础，推动技术创新

1.人才梯队建设成效显著。通过“引进+培养”双轨模式，全年引进副主任医师1名（产科超声方向）、主治医师2名（危重症方向），选派4名骨干到国内顶尖妇产医院进修学习。建立“导师制”培养体系，由高年资医师带教低年资医生，每月开展病例讨论、技能考核，低年资医生独立完成一级手术通过率100%，二级手术操作能力达标率95%（2024年88%）。

2.新技术与科研能力突破。开展“超声引导下宫颈环扎术”“胎儿医学多参数评估”等新技术5项，其中“实时超声监测下产后出血精准止血”技术应用32例，平均止血时间缩短至12分钟（传统方法25分钟）。全年申报市级科研课题2项（均立项），发表核心期刊论文7篇（其中SCI1篇），参与编写《妊娠期高血压管理专家共识》1项，学科影响力进一步提升。

3.教学与培训辐射区域。作为区域产科质控中心，全年组织基层医院产科医师培训6期，覆盖23家基层机