达标测试自考专业(行政管理)测试卷附答案.docxVIP

达标测试自考专业(行政管理)测试卷附答案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

达标测试自考专业(行政管理)测试卷附答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出)

1.现代行政管理的核心主体是()

A.企业组织B.社会组织C.政府机关D.公民个体

2.下列属于行政职能动态性特征的表现是()

A.不同历史时期行政职能范围变化B.行政职能体系内部结构稳定

C.行政职能履行方式单一D.行政职能目标具有永恒性

3.某市政府将最多跑一次改革从政务服务延伸至公共服务领域,这体现了行政组织变革的()

A.结构化取向B.流程化取向C.人性化取向D.法治化取向

4.依据决策问题的重复程度,行政决策可分为()

A.经验决策与科学决策B.战略决策与战术决策

C.程序性决策与非程序性决策D.确定型决策与风险型决策

5.公共政策评估中最核心的标准是()

A.效益标准B.效率标准C.公平标准D.回应性标准

6.我国《公务员法》规定的公务员考核重点是()

A.德B.能C.勤D.绩

7.行政执行过程中,将决策目标分解为具体执行计划的环节是()

A.决策宣传B.计划制定C.组织落实D.协调控制

8.下列属于行政系统外部监督的是()

A.审计监督B.监察委员会监督C.上级政府监督D.法制部门监督

9.新公共管理理论强调的核心价值是()

A.公平优先B.效率优先C.民主参与D.法治至上

10.行政文化的核心内容是()

A.行政道德B.行政心理C.行政价值观念D.行政传统

11.我国乡镇政府的法定任期是()

A.2年B.3年C.4年D.5年

12.行政沟通中,上传下达属于()

A.正式沟通B.非正式沟通C.横向沟通D.斜向沟通

13.公共危机管理的第一原则是()

A.时间性原则B.效率性原则C.协同性原则D.科学性原则

14.行政法治的核心要求是()

A.行政主体合法B.行政程序合法C.行政责任法定D.职权法定

15.下列属于行政组织纵向结构的是()

A.国务院各部委B.省-市-县三级政府C.同一层级的教育与卫生部门D.街道办事处

16.公共政策问题认定的关键环节是()

A.问题察觉B.问题描述C.问题界定D.问题陈述

17.行政领导方式中,领导者决定目标,下属执行具体任务属于()

A.集权式领导B.分权式领导C.均权式领导D.放任式领导

18.行政效率测评的直接对象是()

A.行政产出B.行政投入C.行政效益D.行政效能

19.我国机构编制管理的最高机关是()

A.中央组织部B.国家公务员局C.中央机构编制委员会D.国务院办公厅

20.电子政务的本质是()

A.技术应用B.流程再造C.服务创新D.管理革命

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选、少选均无分)

21.行政职能的基本内容包括()

A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能E.生态职能

22.行政组织的基本要素包括()

A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系E.法规制度

23.公共政策执行偏差的主要表现有()

A.政策替代B.政策附加C.政策缺损D.政策照搬E.政策观望

24.公务员培训的类型包括()

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.离职培训

25.行政改革的动力来源包括()

A.经济体制改革B.政治体制改革C.社会需求变化D.技术革命推动E.国际环境影响

三、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)

26.简述行政决策的基本程序。

27.说明公共政策评估的主要作用。

28.分析行政领导与行政管理者的区别。

29.简述行政沟通的障碍及其克服方法。

30.列举我国行政监督体系的构成要素。

四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

31.结合放管服改革实践,论述行政职能转变的必要性及实现路径。

32.联系实际分析数字技术对行政管理方式的影响,并提出应对策略。

文档评论(0)

小陈同学 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档