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职业危害告知书

致：[员工姓名]先生/女士

部门：[所属部门]

岗位：[具体岗位名称]

根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规要求，为保障您在职业活动中的健康与安全，现就您所在岗位可能存在的职业危害因素、防护措施及相关权利义务向您郑重告知如下：

一、本岗位存在的主要职业危害因素及可能导致的健康损害

（一）粉尘类危害

您的工作过程中可能接触到[例如：矽尘、煤尘、棉尘等，请根据实际情况填写]。长期吸入此类粉尘可能导致肺部组织纤维化，引发尘肺病等慢性呼吸系统疾病，影响呼吸功能。

（二）化学毒物危害

岗位作业中可能涉及[例如：有机溶剂、重金属、刺激性气体等，请根据实际情况填写]。短期大量接触可能引起急性中毒，表现为头晕、恶心、呼吸困难等；长期低剂量接触可能损害神经系统、造血系统、肝肾功能，或增加患职业性皮肤病、化学性结膜炎的风险。

（三）物理因素危害

1.噪声：岗位可能存在持续性或间歇性噪声，长期暴露可能导致听力下降、耳鸣，严重时发展为职业性噪声聋，并可能对心血管系统造成不良影响。

2.高温/高湿：如作业环境存在高温或高湿条件，可能引发中暑，表现为体温升高、头晕、乏力等，长期影响可能导致热适应能力下降。

3.振动：若涉及手持振动工具或设备，长期接触可能导致手臂振动病，出现手指麻木、感觉减退等症状。

4.不良照明或不合理体位：可能导致视觉疲劳、肌肉骨骼损伤（如腰肌劳损、颈椎病等）。

（四）生物因素危害（如适用）

若您的岗位涉及接触[例如：病原微生物、生物制品等]，可能存在感染相关疾病的风险。

（五）其他危害

[根据岗位实际情况补充，如放射性物质、激光、微波等，或特定作业流程中的ergonomic问题]

二、企业采取的职业危害防护措施

为控制上述职业危害因素，保障您的健康，公司已采取或承诺采取以下主要防护措施：

1.工程技术措施：如安装通风除尘系统、局部排毒装置、隔声降噪设施、设置降温设备等，以降低作业场所危害因素浓度或强度。

2.管理措施：建立健全职业健康管理制度，定期对作业场所危害因素进行检测与评价，确保其符合国家职业卫生标准；合理安排作业时间，避免疲劳作业。

3.个体防护措施：为您免费提供符合国家标准的个人防护用品，如[具体列举，例如：防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞/耳罩、防护眼镜、防护服、安全帽等]，并指导您正确佩戴和使用。

三、职业健康检查安排

公司将按照国家规定，组织您进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。检查结果将及时告知您本人，检查费用由公司承担。职业健康检查是早期发现职业健康损害的重要手段，请您务必按时参加。

四、您享有的职业健康权利与应履行的义务

（一）权利

1.获得职业卫生教育、培训的权利；

2.获得符合要求的个人防护用品的权利；

3.对作业场所职业危害因素及防护措施的知情权、建议权；

4.参与用人单位职业健康工作民主管理的权利；

5.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的危险作业的权利；

6.因职业健康问题影响劳动能力时，有权获得医疗救治和职业病诊断、鉴定及工伤保险待遇的权利；

7.对用人单位违反职业卫生法律法规、危害自身健康权益的行为，有权向卫生健康主管部门投诉、举报。

（二）义务

1.学习和掌握职业卫生知识，遵守职业健康管理制度和操作规程；

2.正确使用和维护个人防护用品、防护设施；

3.积极参加职业健康检查，配合职业病诊断与治疗；

4.发现作业场所职业危害因素异常或防护设施损坏时，立即向现场管理人员或公司职业健康管理部门报告。

五、告知确认

本人已仔细阅读并充分理解本告知书内容，知晓所在岗位存在的职业危害因素、可能导致的健康损害、公司采取的防护措施以及本人享有的权利和应尽的义务。

员工签字：___________

日期：____年__月__日

用人单位（盖章）：___________

日期：____年__月__日

备注：本告知书一式两份，员工本人留存一份，用人单位存档一份。如有疑问，可向公司[职业健康管理部门/人力资源部]咨询。