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有限合伙人课件

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01

有限合伙人的定义

02

有限合伙人的权利与义务

03

有限合伙企业的设立

04

有限合伙企业的运营

05

有限合伙人的退出机制

06

案例分析与法律规制

目录

有限合伙人的定义

01

合伙人类型概述

不公开身份投资

隐名合伙人

管理并承担无限责任

普通合伙人

出资不参与管理

有限合伙人

有限合伙人的特点

有限合伙人出资但不参与企业经营管理。

出资不参与管理

以出资额为限承担风险，同时享受相应的收益分配。

风险与收益平衡

与普通合伙人的区别

有限合伙人负有限责任，普通合伙人负无限连带责任。

责任承担不同

有限合伙人以财产出资不执行事务，普通合伙人出资灵活可执行事务。

出资与执行事务

有限合伙人的权利与义务

02

权利概述

有限合伙人有权参与部分管理决策，对重大事项有投票权。

管理参与权

按照合伙协议，有限合伙人有权获得相应比例的收益分配。

收益分配权

义务与责任

出资义务

有限合伙人需按约定出资，确保资金到位支持企业运营。

遵守协议

遵循合伙协议，不从事损害合伙企业利益的行为，维护合伙关系。

权利与义务的平衡

确保有限合伙人在投资中的权益得到充分保障，包括知情权、收益权等。

权利保障

有限合伙人需按时出资，并遵守合伙协议中的各项规定，履行相应义务。

义务履行

有限合伙企业的设立

03

设立条件与程序

设立条件

二人以上合伙人

设立程序

申请名称核准

合伙协议要点

明确普通及有限合伙人姓名、住所。

合伙人信息

规定出资方式，执行事务合伙人条件、权限及违约处理。

出资与事务执行

资本投入与管理

合伙人按约定比例出资，普通合伙人可劳务出资。

出资结构与比例

01

资金用于运营，需制定协议明确使用与监管规则。

资金使用与监管

02

有限合伙企业的运营

04

日常管理与决策

01

管理职责分配

明确GP与LP的管理职责，确保企业高效运作。

02

决策流程规范

制定决策流程，保障决策科学、民主，维护合伙人利益。

利益分配机制

根据合伙人出资额分配利润，体现资金投入差异。

按出资比例分红

01

02

按合伙人岗位贡献确定工资，激励积极参与管理。

岗位工资分配

03

设立基金定期分红，保障合伙人稳定收益。

设立分红基金

风险控制与防范

01

制度规范

建立严格的风险管理制度，明确风险识别、评估、监控和应对流程。

02

定期审计

实施定期内部审计，确保企业运营合规，及时发现并纠正潜在风险。

有限合伙人的退出机制

05

退出条件与程序

按协议条款执行退出

死亡、破产等法定情形

协议约定退出

法定退伙条件

财产份额的处理

01

结算财产份额

按约定或法律，确定退资应得财产

02

转让财产份额

可转让给其他合伙人或第三人，需履行相应程序

退出后的法律责任

特殊退伙追偿

已担责可追偿

退伙前债务责任

以取回财产担责

通知义务与责任

未主张则免责

案例分析与法律规制

06

典型案例分析

有限合伙人提起派生诉讼，胜诉维护权益。

和信资本案例

A公司诉财务顾问，侵权责任主张被驳回。

A公司诉讼案例

法律法规解读

有限合伙法条

责任界定

01

解读《合伙企业法》中关于有限合伙人的规定，明确其权利与义务。

02

有限合伙人承担有限责任的条件及例外，如“表见责任”情形下的无限责任。

风险提示与合规建议

执行事务合伙人滥用权力，需加强监督与制约机制。

执行事务风险

有限合伙人出资不足，面临被追加为被执行人风险，应确保足额出资。

出资不足风险

谢谢

Thankyou

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