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第一章人际关系心理辅导概述第二章人际关系障碍的心理成因分析第三章人际关系心理辅导的基本技巧与方法第四章人际关系心理辅导的实践流程与伦理第五章职场人际关系心理辅导的专项应用第六章人际关系心理辅导的评估与持续发展
01第一章人际关系心理辅导概述
第1页引言：人际关系的重要性现代社会的快节奏和高压力环境下，人际关系的重要性愈发凸显。根据最新心理学研究，78%的职场压力来源于人际关系冲突，这一数据揭示了健康人际关系对个人和工作绩效的直接影响。以某知名科技公司的案例为例，2023年该公司因团队协作不畅导致的离职率高达15%，这一数字背后是复杂的人际互动问题。通过深入分析，我们发现，良好的
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