身份认同对济行为影响分析.pdfVIP

6‑1概要

在这篇中，GeorgeAkerlof和RachelKranton研究了认同对

经济结果的影响。认同与各种社会类别以及这些类别中的人应该如何行为有

st

关。开展这项研究有四个：1，认同可以解释一些看似不利的行为；

2nd，认同产生了一种新型的外部性；3rd，认同揭示了偏好可以改变的

新途径；4th，由于认同是行为的基础，选择可能是人们所做的最重要的

“经济”决策。

⚫效用函数与相关行为的

C表示某个人j属于特定的社会类别C（例如或女性），而规范P表

j

示在不同情境中属于不同社会类别的人应采取的适当行为。

UU(a,a,I)I

jjj-jjj

I(a,a;c,e,P)

jj-jjj

其中a表示j的行为，a表示他人的行为，I表示j的，而j自身的

j-jj

给定特征是e。在这种情况下，j会选择行动以最大化其效用，他也可能

j

出于类别的选择类别归属cj。这一决策可能会影响规范P、社会类别的集合

C，以及反映在Ij(·)中的不同类别的地位。

此外，作者们了多组示例来展示分析过程。第一组示例表明，人们从

自己的行为中获得与相关的收益。例如，有些人会自残，因为这可以给他

们带来金钱上的回报并提升他们的效用。另外，第二组示例告诉我们，人们也

会从他人的行为中获得与相关的收益。一个典型的例子是，一个人可能会

鄙视那些脱离自己群体或类别规范的人。更重要的是，第三组示例表明人

们在某种程度上会选择自己的，换句话说，C可能部分上是一种选择。最

后，第四组示例探讨了社会类别的创造与操控。

⚫经济学与：一个原型模型

Akerlof和Kranton提出了一个两人选择两种活动的决策模型。在我看来，

该模型根据每个人最大化效用来达到均衡。然而，当学者们考虑到基于的

偏好时，均衡发生了很大变化。具体而言，选定某种活动，如果该活动导致

意外的社会类别，他就会损失一些效用。因此，该模型将经济互动与的心理

系起来，并允许对与相关的参数进行比较静态分析。

⚫职场中的、与经济

通过简单的两个类别——和女性，职场中的认同理论有助于对职

业进行经济分析。为了避免生产力损失，企业可能会改变与工作的关

联。如果这些关联是全行业或整个经济范围的，而非特定企业，那么完全竞争

的企业将在新的工作类别上投入更少。

6-1Summary

Inthispaper,GeorgeAkerlofandRachelKrantoninvestietheimpactof

identityontheeconomicoutcomes.Identityisassociatedwithvarioussocialcategories

andhowpeopleinthesecategoriesshouldbehave.Thereare4reasonstocarryoutthis

stnd

stu