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最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业为实现战略目标，对内部资源进行有效配置和整合的过程称为什么？()

A.战略规划

B.战术规划

C.管理控制

D.组织设计

2.以下哪项不是管理职能的范畴？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.市场营销

3.在管理过程中，以下哪项不属于激励措施？()

A.薪酬奖励

B.职业发展机会

C.工作环境改善

D.强化纪律

4.组织结构的基本形式中，以下哪项不是正式组织？()

A.直线制组织结构

B.职能制组织结构

C.矩阵制组织结构

D.非正式组织

5.在制定战略计划时，以下哪项不是外部环境分析的方法？()

A.PEST分析

B.SWOT分析

C.市场调研

D.预测

6.以下哪项不是领导者的行为风格？()

A.参与型领导

B.授权型领导

C.监督型领导

D.指导型领导

7.在沟通中，以下哪项不是有效沟通的要素？()

A.信息清晰

B.目标明确

C.响应及时

D.保密性

8.以下哪项不是控制工作的主要步骤？()

A.制定标准

B.实施控制

C.监测进度

D.评估效果

9.在人力资源管理中，以下哪项不是员工培训的目的？()

A.提高员工技能

B.增强团队协作

C.降低招聘成本

D.优化组织结构

二、多选题(共5题)

10.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

11.以下哪些因素影响组织结构的适应性？()

A.组织规模

B.组织文化

C.技术环境

D.市场竞争

E.法律法规

12.有效的领导行为应具备哪些特点？()

A.明确的目标

B.有效的沟通

C.激励员工

D.建立信任

E.适应变化

13.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.战略分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

E.战略调整

14.以下哪些是影响组织绩效的因素？()

A.组织文化

B.领导风格

C.员工素质

D.技术水平

E.市场环境

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.组织结构设计的基本原则之一是______，以实现组织的目标。

17.领导者的一个重要任务是______，以激发员工的积极性和创造性。

18.在沟通的过程中，为了确保信息的准确性，应遵循______原则。

19.控制工作的目的是确保组织的实际活动与______保持一致。

四、判断题(共5题)

20.管理就是通过计划、组织、领导和控制等手段，协调人力、物力、财力等资源，实现组织目标的过程。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要职责是制定战略计划。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计对组织的效率和效果没有影响。()

A.正确B.错误

23.沟通在组织中是单向的，不需要反馈。()

A.正确B.错误

24.控制工作的目的是为了纠正偏差，而不是预防偏差。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

26.试分析组织文化对组织绩效的影响。

27.如何提高领导者的激励效果？

28.简述战略管理的过程及其重要性。

29.请分析沟通在组织中的作用。

最新国家开放大学电大《管理学基础》机考终结性第七套真题题库及

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】战略规划是指企业为实现长期目标而制定的一系列决策和计划，包括资源配置和整合。

2.【答案】D

【解析】市场营销是企业的基本职能，但不是管理职能的范畴。管理职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】D

【解析】强化纪律是一种管理手段，但不是激励措施。激励措施旨在提高员工的积极性和工作效率。

4.【答案】D

【解析】非正式组织是基于员工之间的自然关系形成的，不是由组织正式规定的。其他三项均为正式组织结构。

5.【答案】C

【解析】市场调研是收集市场信息的方法，不属于外部环境分析的方法。外部环境分析包括PEST、SWOT和预测等。

6.【答案】C

【解析】监督型领导不属于领导者的行为风格。领导者行为风格通常分为参与型、授权型、指导型和变革型等。

7.【答