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2026山东潍坊光正实验学校元旦教师招聘考试题库

第一部分单选题(60题)

1、不属于员工培训的特性的是（）。

A.实用性

B.广泛性

C.层次性

D.自愿性

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有：广泛性、层次性、协调性、实用性、长期性与速成性、实践性。A项正确，实用性是指要提高培训的投入产出比。理论上讲，员工培训是人力资源与财力资源投入的过程，也是价值增值的过程，培训效益可能是培训投入的数倍甚至更高。培训应该有产出和回报，即有助于提升公司的整体绩效。B项正确，广泛性是指上至企业决策层管理者，下至基层员工，无不需要培训。C项正确，层次性是指企业可根据工作岗位的不同，将员工分为决策层、管理层、精英层、普通层等类别，然后根据员工不同类别的特点，制定相应的培训课程。D项错误，不论员工愿意与否，都需要参加培训，自愿性不是员工培训的特点。本题为选非题，故正确答案为D。

2、请示是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文。下列选项中，用在“请示”的结束语中得体的是（）。

A.以上事项，请尽快批准

B.以上所请，如有不同意，请来函商量

C.所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复

D.以上所请，妥否，请批复

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。请示，是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是应用写作实践中的一种常用文体。A、B、C项错误，语气过于生硬，不符合下级机关向上级机关请示工作的语气。D项正确，“请示”常用的请示结束语有：“以上事项，请明示”“特此请示，请批复”“特此报请核批”“以上请示，请给予审核批准”“妥否，请批复”“以上意见，如无不妥，请批准”等。故本题选D。

3、下列在公文中表述错误的是：

A.时刻警惕脱离群众的危险，坚决克服腐败现象和各种脱离群众的现象

B.我们要打击犯罪势力，制定严密计划

C.各省、自治区、直辖市和教育部直属高等学校的实施规划，请尽快报我部备案

D.要加强实施是城市规划的领导，充分发挥城市规划的龙头作用，搞好城市各项建设

【答案】：B

【解析】为了打击犯罪势力，我们要制定严密计划。故本题选B。

4、下列情形中，行为人的哪项行为可构成无因管理？（）

A.甲主动将摔倒的老人扶起

B.甲儿时作为孤儿在孤儿院长大，长大后赡养亲生父母

C.甲为了自己的出行方便，出钱清理了邻居在过道上堆放的久未清理的垃圾

D.甲不小心打落花盆将行人砸伤，误以为砸伤的是好友而对其进行赔偿

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第九百七十九条规定：“管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。”无因管理是债的产生原因之一，其构成要件包括：（1）管理他人事务，（2）有为他人利益的意思，（3）无法定或者约定的义务。A项错误，该项中，甲扶起倒地老人并未产生法律上的债权债务关系，不成立无因管理。B项错误，该项中，甲儿时作为孤儿在孤儿院长大，长大后赡养亲生父母，是道德上的义务，未产生法律上的债权债务关系。C项正确，该项中，甲为了自己的出行方便，出钱清理了邻居在过道上堆放的久未清理的垃圾，是管理邻居的事物，虽然是为了自己的利益，但是也有为他人利益的意思，且甲无法定或约定的义务去清理过道上对方垃圾，甲的行为构成无因管理。D项错误，该项中，无因管理管理的是他人的事物，甲管理的是自己的事务，不构成无因管理。故本题选C。

5、甲与乙因停车问题发生纠纷，大打出手，甲将乙打昏在地。甲欲逃离现场时，发现乙车副驾驶座位上放着皮包，包内有现金5万元，甲将其拿走据为己有。甲拿走皮包的行为构成（）。

A.抢夺罪

B.盗窃罪

C.侵占罪

D.抢劫罪

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。A项错误，根据《刑法》第二百六十七条的规定，抢夺罪是指以非法占有为目的，直接夺取他人紧密占有的数额较大的公私财物，或者多次夺取他人紧密占有的公私财物的行为。题干中甲最初没有想将乙的皮包占为己有，而是因为停车问题发生纠纷，因此，不构成抢夺罪。B项正确，根据《刑法》第二百六十四条的规定，盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。盗窃罪采取的是平和的手段转移财物占有。题干中甲将