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2026医院科室护理工作计划(精选3篇)

2026年医院科室护理工作计划（精选三篇）

第一篇：内科系统护理工作计划

——以“精准、温度、协同”为核心的全年行动方案

一、年度目标定位

2026年内科护理团队将围绕“降低非计划再入院率≤2.5%、住院患者满意度≥96%、护士执业满意度≥90%”三大硬指标展开，同时把“早期识别-早期干预-早期康复”作为贯穿全年的临床思维主线，把“数据穿透”作为管理主线，把“护士职业幸福感”作为文化主线，三线并进，形成闭环。

二、患者路径精细化再造

1.入院2小时“黄金评估”模板升级

把原来5大项28小项的入院评估拆分为“呼吸-循环-代谢-