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员工生日聚会计划

鉴于甲方（公司）为增强员工归属感、团队凝聚力，营造积极向上的企业文化，特举办员工生日聚会活动（以下简称“聚会”），乙方（员工）自愿参加，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条聚会目的

甲方的目的是通过举办生日聚会，向当月过生日的员工表示关怀和感谢，增进员工之间的交流与了解，提升员工对公司的认同感和归属感，营造和谐愉快的团队氛围。

第二条组织方与参与方

1.聚会组织方为甲方人力资源部/工会/行政部门（以下简称“组织方”）。

2.聚会参与方为甲方当月过生日的正式员工（以下简称“参与方”），参与方自愿选择是否参加。

第三条聚会时间与地点

1.聚会时间：____年____月____日（星期____）____:____至____:____，地点安排在甲方______（或外部场所______，地址：______）。

2.聚会时间安排在员工下班后，具体时间及地点以甲方另行通知为准，甲方将提前____日通知参与方。

第四条聚会形式与内容

1.聚会形式为______（例如：聚餐、下午茶、游戏活动、生日派对等）。

2.聚会内容主要包括：______（例如：提供餐饮、组织游戏、颁发生日小礼品、播放生日祝福视频等）。

第五条预算与费用

1.本聚会的总预算为人民币______元，由甲方承担。

2.预算主要用于支付餐饮费用、场地费用、活动道具费用、生日礼品费用等。

3.若聚会采取部分员工自愿付费方式，具体缴费标准为______元/人，缴费截止时间为______。

第六条员工权利与义务

1.参与方有权自愿选择是否参加本次聚会，无需任何理由。

2.参与方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，文明参与聚会，维护聚会秩序。

3.参与方应爱护聚会场所的公共设施和环境卫生。

4.参与方应确保自身安全，遵守聚会场所的安全规定，理性饮酒，注意交通安全。

第七条安全保障与责任

1.组织方负责对聚会场所进行安全检查，确保聚会环境安全、卫生、符合消防要求。

2.组织方应配备必要的应急设备，并安排工作人员负责现场秩序维护和应急处理。

3.参与方应自行保管好个人财物，注意人身及财产安全。

4.参与方应适量饮酒，酗酒造成的人身伤害或财产损失，由其自行承担责任。

5.如发生意外情况（如人员受伤、财产损失等），组织方将根据情况采取应急措施，并积极配合相关部门进行调查处理。

第八条保密条款

参与方应对本次聚会的具体内容、费用等信息予以保密，不得向无关人员泄露，不得用于任何商业用途。

第九条争议解决

如双方因本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议在聚会结束后自动终止，甲方不再承担任何义务。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

代表（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日