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2025年昆仑集团战略性新兴产业专业人才及产业工人公开招聘132人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、住房公积金制度已成为我国住房保障体系的一项基本制度,有效地提升了职工住房的消费能力。根据我国《住房公积金管理条例》,下列说法错误的是()。
A.住房公积金缴纳具有强制性,城镇在职职工不论收入高低都应缴存
B.职工与用人单位终止劳动合同,缴存的住房公积金返还职工个人
C.住房公积金的缴存余额可以作为遗产被继承
D.住房公积金的贷款利率要低于商业住房贷款
【答案】:B
【解析】住房公积金制度有强制性,余额可继承且贷款利率低于商贷。职工与单位终止合同,公积金不会返还个人,而是按规定封存、转移等,所以该说法错误。
2、行政不当也称为行政失当、行政不合理,它是指行政行为主体所实施的不违法但违反合理性原则的不适当行为。下列关于行政不当特征的描述,正确的是()。
A.被确认后,必定会被撤销
B.不可能发生在自由裁量行政行为中
C.只会引起惩罚性行政赔偿责任
D.以合法性为前提,是合法范围内的不当
【答案】:D
【解析】行政不当指行政行为主体所实施的不违法、但是违反合理性原则的不适当的行为。行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当行为,这是因为行政不当本身并不违反法律的明确规定,只是不符合合理性原则。被确认行政不当后,并不一定会被撤销,可根据具体情况采用补救等措施,并非必定撤销。自由裁量行政行为是行政主体在法律规定的幅度和范围内,自行选择行为方式和自由作出行政决定的行为,行政不当恰恰有可能发生在自由裁量行政行为中,由于自由裁量的空间存在,就可能出现不合理的情况。行政不当引起的赔偿责任并非只会是惩罚性的,更多时候可能是补偿性赔偿责任,以弥补相对人因行政不当遭受的损失。所以正确描述行政不当特征的是行政不当以合法性为前提,是合法范围内的不当。
3、关于事业单位岗位管理,表述不正确的是()。
A.实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位
C.小李具有中专学历,他可以被聘用为职员岗位
D.高级技师是专业技术高级岗位
【答案】:D
【解析】实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容,这是符合实际情况的,所以该表述正确。事业单位岗位确实分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位,此说法无误。中专学历人员可以被聘用为职员岗位,该情形在实际中是存在的,表述合理。而高级技师属于工勤技能岗位的高级岗位,并非专业技术高级岗位,所以该说法不正确。因此不正确的表述是高级技师是专业技术高级岗位。
4、《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则开展奖励工作实施。注:这里考虑“组织实施”改成“开展……实施”更符合一般书面表达习惯,你可以根据实际情况进行调整,如果不认可这种改动,也可改为“《事业单位工作人员奖励规定》要求按照()原则实施奖励工作”。
A.职称分类
B.分级分类
C.职级分类
D.集中分类
【答案】:B
【解析】《事业单位工作人员奖励规定》要求按照分级分类原则组织实施奖励工作,分级分类能使奖励工作更具有针对性、科学性和合理性,更好地适应不同层级、不同类型事业单位及其工作人员的特点和需求,而职称分类、职级分类、集中分类均不是规定组织实施奖励工作所遵循的原则。
5、国家卫生健康委员会就《中华人民共和国传染病防治法》修订草案向社会公开征求意见,应使用的公文文体是()。
A.公告
B.函
C.通告
D.通知
【答案】:D
【解析】这道题主要考查不同公文文体的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常用于国家级别的重大事件宣告,国家卫健委就法律修订草案征求意见并非向国内外宣布重要法定事项,不适用公告。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,国家卫健委发布修订草案征求意见并非与不相隶属机关之间的行文,不适用函。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,一般用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事项,如交通规则、治安管理等,而法律修订草案征求意见并非这类性质的内容,不适用通告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国家卫健委就《中华人民共和国传染病防治法》的修订草案向社会公开征求意见,是传达要求有关单位和社会公众周知的事项,使用通知这一公文文体是合适的。所以应选通知。
6、栗战书全面推进()三大保卫战。
A.蓝天、碧水、净土
B.大气、水、土壤
C.绿水青山就是金山银山
D.风险、脱贫、污染防治
【答案】:A
【解析】全面推进蓝天、碧水、净土三大保卫战是我国生态文明建设的重要举措。“蓝天、碧水、净土”明确且具体地阐述了生态环境保护在大气、水、
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