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2026医院工会工作计划(2篇)

2026医院工会工作计划（一）

一、指导思想与总体目标

2026年，医院工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，围绕“健康中国”战略和医院“十四五”发展规划，坚持“以职工为中心”的工作导向，以“稳队伍、提技能、强服务、促和谐”为主线，通过制度重塑、品牌再造、数字赋能、文化浸润四大抓手，实现“权益保障零遗漏、技能提升全覆盖、服务供给高品质、职工满意超九成”的年度目标，为医院高质量发展提供可持续的人力支撑与和谐环境。

二、职工权益保障工程

1.合同与薪酬精细化治理

（1）建立“合同风险预警池”。把全院1847份劳动合同