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2025年浙江省低空产业发展有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位考核工作人员的重点是（）。
A.品德
B.能力
C.廉洁
D.实绩
【答案】：D
【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面，品德反映工作人员的道德品质和职业操守，有助于营造良好工作氛围；能力体现其完成工作任务的水平和潜力，是高效完成工作的基础；廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规，防止出现违法违纪行为；而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益，是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言，最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值，所以考核重点在于实绩。
2、下列哪项不属于我国在经济疲软时期应该采取的财政政策？
A.增加政府开支，扩大预算支出规模
B.减少税收，增加人们的可支配收入
C.扩大政府公债购买规模
D.降低央行再贴现率
【答案】：D
【解析】一国的经济政策主要分为财政政策和货币政策两部分。财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通过财政支出与税收政策来调节总需求。货币政策是指政府或中央银行为影响经济活动所采取的措施，尤指控制货币供给以及调控利率的各项措施。降低央行再贴现率会增加货币供给，属于货币政策。
3、1934年，新疆省政府发布命令，决定统一使用“维吾尔”作为汉文规范称谓，“维吾尔”意为（）。
A.维护你我团结
B.民族大团结
C.回归祖国
D.畏兀儿新称
【答案】：A
【解析】1934年新疆省发布政府令统一使用维吾尔作为汉文规范称谓。“维吾尔”意为团结、联合，也就是民族大团结的意思。“维护你我团结”并非“维吾尔”的正确含义解释；“回归祖国”与“维吾尔”的本意不相关；“畏兀儿新称”说法不准确，畏兀儿是历史上对维吾尔族的不同音译，并不是“维吾尔”意思的解释。所以正确答案表达的内涵是民族大团结。
4、甲广告公司急需一批广告用纸，通过网络检索后向乙厂发出传真，要求乙厂立即运送某型号广告用纸10箱到甲公司所在地，单价按照乙厂官网标示的单价计算，货到付款。乙厂接到传真后，发现现货仅有5箱，于是先将这5箱广告用纸送到甲公司指定地点。然而，甲公司因广告客户突然取消订单，已不再需要广告用纸，拒绝接受乙厂的送货，由此引发纠纷。下列表述正确的是（）。
A.甲公司的传真为要约，乙厂的送货为承诺，甲乙之间的买卖合同成立
B.甲公司的传真为要约，乙厂的送货对要约作了实质性变更，甲乙之间未成立买卖合同
C.甲公司的传真为要约邀请，乙厂的送货为承诺，甲乙之间的买卖合同成立
D.甲公司的传真为要约邀请，乙厂的送货对要约邀请作了实质性变更，甲乙之间不成立买卖合同
【答案】：B
【解析】首先明确要约与要约邀请的区别。要约是希望和他人订立合同的意思表示，内容具体确定且表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束；要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示，内容通常不具有订立合同的明确意图和具体确定的内容。本题中甲广告公司向乙厂发出传真，请其立即运送某型号广告用纸10箱到甲公司所在地，单价按乙厂官网标示单价计，货到付款，该传真内容具体明确，包含了合同的标的、数量、价款、交货方式及付款方式等主要条款，符合要约的构成要件，所以甲公司的传真应认定为要约，而并非要约邀请，可排除认为甲公司传真为要约邀请的表述。接着看承诺的相关规定，承诺是受要约人同意要约的意思表示，应当与要约的内容一致，受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。所谓实质性变更，是指有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更。本题中，甲公司要约要求乙厂运送某型号广告用纸10箱，而乙厂只运送了5箱，对合同的数量这一关键条款作出了变更，属于对要约作了实质性变更，这种情况下乙厂的送货行为并非承诺，而是新要约，因此甲乙之间未成立买卖合同。
5、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A.2年
B.每年
C.3年
D.4年
【答案】：B
【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资。这是事业单位工资管理中的规定，旨在对工作表现合格及以上的人员给予逐年递增薪级工资的激励，以体现其工作的持续性和稳定性价值，同时也有利于调动工作人员的积极性，促进其在岗位上持续努力工作。
6、垄断厂商实现利润最大化的原则是（）。
A.边际成本等于边际产量
B.边际成本等于平均成本
C.边际成本等于可变成本
D.边际成本等于边际收益
【答案】：D
【解析】垄断厂商实现利润最大化的原则是生产数量达到使边际成本等于边际收益的水平。当边际成本小于边际收益时，意味着每增加一单位产量所增加的收益大于增
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