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电大《劳动争议与仲裁讲座》试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳动争议仲裁的机构是什么？()

A.劳动仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.劳动监察大队

D.工会

2.劳动争议仲裁实行一裁终局制度，对裁决不服，可以向人民法院起诉吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以向上级劳动仲裁委员会申请复议

D.可以要求劳动仲裁委员会重新审理

3.劳动争议仲裁庭的仲裁员有哪些类型？()

A.全日制仲裁员和兼职仲裁员

B.劳动和社会保障部仲裁员

C.企事业单位仲裁员

D.法律专业仲裁员

4.劳动者申请劳动争议仲裁的时效是多久？()

A.一年

B.六个月

C.三个月

D.九个月

5.用人单位拖欠劳动报酬，劳动者可以直接向人民法院申请支付令吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要劳动仲裁前置

D.需要工会介入

6.劳动争议仲裁裁决书送达给双方的时间规定是什么？()

A.裁决书作出之日起3日内

B.裁决书作出之日起5日内

C.裁决书作出之日起7日内

D.裁决书作出之日起10日内

7.劳动争议仲裁的费用由谁承担？()

A.由用人单位承担

B.由劳动者承担

C.由双方协商承担

D.由劳动争议仲裁委员会承担

8.劳动争议仲裁裁决书的生效时间是何时？()

A.裁决书作出之日起生效

B.裁决书送达双方之日起生效

C.裁决书送达当事人之后的一定期限内不起诉生效

D.裁决书送达当事人之后的不起诉或不起诉期限届满后生效

9.劳动争议仲裁的程序包括哪些阶段？()

A.调解阶段、仲裁阶段、执行阶段

B.申请阶段、受理阶段、仲裁阶段、送达阶段

C.调解阶段、仲裁阶段、上诉阶段、执行阶段

D.申请阶段、受理阶段、审理阶段、执行阶段

10.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼的时间限制是多久？()

A.裁决书作出之日起一个月内

B.裁决书送达之日起一个月内

C.裁决书送达之日起十五日内

D.裁决书作出之日起十五日内

二、多选题(共5题)

11.劳动争议仲裁的特点包括哪些？()

A.法律性

B.专业性

C.公正性

D.独立性

E.程序性

12.劳动争议仲裁的范围包括哪些类型的争议？()

A.劳动合同纠纷

B.劳动报酬纠纷

C.工伤认定纠纷

D.劳动保障待遇纠纷

E.劳动合同解除和终止纠纷

13.劳动争议仲裁的程序包括哪些步骤？()

A.申请

B.受理

C.调解

D.仲裁庭组成

E.开庭仲裁

F.作出裁决

G.裁决的送达和执行

14.劳动争议仲裁裁决的效力有哪些？()

A.具有法律约束力

B.具有终局性

C.可以作为诉讼的依据

D.可以强制执行

E.可以申请撤销

15.劳动争议仲裁的调解原则包括哪些？()

A.合法性原则

B.公平性原则

C.愿意性原则

D.及时性原则

E.和谐性原则

三、填空题(共5题)

16.劳动争议仲裁的机构是________，它依法独立行使仲裁权。

17.劳动争议仲裁的时效期间为________，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

18.劳动争议仲裁的程序分为________、________、________三个阶段。

19.劳动争议仲裁裁决书自________起生效，当事人应当履行裁决。

20.劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起________内向人民法院提起诉讼。

四、判断题(共5题)

21.劳动争议仲裁是劳动争议解决的主要途径。()

A.正确B.错误

22.劳动争议仲裁裁决书作出后，当事人可以在收到裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.劳动争议仲裁委员会的仲裁员必须是法律专业人士。()

A.正确B.错误

24.劳动争议仲裁裁决书一经作出即具有法律效力。()

A.正确B.错误

25.劳动争议仲裁的程序可以由当事人自行选择是否进行调解。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别。

27.劳动争议仲裁的程序包括哪些阶段？请简要说明每个阶段的主要内容。

28.劳动争议仲裁裁决书具有哪些法律效力？

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