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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、团体心理咨询的长期目标是（）。

A.以成功的团体经验来改善成员的自我观念

B.帮助成员有效地解决日常生活中的问题

C.增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力

D.帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题

【答案】：D

2、解释技术的含义是运用心理学理论（）。

A.说明来访者思想、情感、行为的原因与实质

B.描述来访者的情感反应

C.描述来访者的行为特点

D.描述来访者的思想状态

【答案】：A

3、关于HAMD，错误的说法是（）。

A.由Hamilton编制

B.共包括三种版本

C.包含7类因子

D.可用于评定焦虑情绪

【答案】：D

4、下列关于整体性观点的说法，错误的是（）。

A.牵一发可以动全身

B.将各种咨询方法整合运用

C.知、情、意、行不是永远相联系的

D.求助者的心理问题不是静止和孤立的

【答案】：C

5、关于性角色问题的分类，下列说法中正确的是（）。

A.易性癖属于性角色认同失调

B.性身份认同障碍属于性角色认同障碍

C.儿童期性角色定向偏差属于性角色认同变态

D.儿童期性角色定向偏差属于性角色认同障碍

【答案】：B

6、社会学习理论的代表人物是（）。

A.班杜拉

B.高尔顿

C.华生

D.皮亚杰

【答案】：A

7、在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的（）。

A.背景资料

B.咨询目的

C.精神状态

D.咨询期望

【答案】：C

8、个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。

A.印象输入

B.印象输出

C.印象管理

D.印象形成

【答案】：C

9、[单选题]弗洛伊德认为性心理发展的第三个阶段是（）。

A.肛欲期

B.潜伏期

C.生殖器期

D.生殖期

【答案】：C

10、某企业长期排污受到国家环保部门处罚，一是巨额罚款，二是停业整顿。如果停业整顿，将导致企业利润减少，员工工资无法保障。如果你是该企业员工，你的态度是(）

A.接受罚款，停业整顿

B.只接受罚款

C.边生产边整顿

D.考虑离开该企业

【答案】：A

11、[单选题]16PF在编制过程中主要使用了（）。

A.临床观察法

B.因素分析法

C.经验效标法

D.方差分析法

【答案】：B

12、难度与区分度的关系，一般来说，较难的项目对高水平的受测者区分度()，中等难度的项目对中等水平的受测者区分度高。

A.中等

B.—般

C.高

D.低

【答案】：C

13、针对心理问题和行为问题所进行的会谈，属于（）。

A.咨询性会谈

B.鉴别性会谈

C.治疗性会谈

D.危机性会谈

【答案】：C

14、[单选题]SCL-90评定的时间范围是（）的实际感觉。

A.现在或最近一个月，

B.近两周以来

C.现在或最近一周

D.近三个月以来

【答案】：C

15、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()

A.耐受性

B.意识水平

C.平衡性

D.受暗示性

【答案】：D

16、WAIS-RC中领悟测验是()。

A.以反应的速度和正确性作为评分的依据

B.以反应的质量给予不同的分数

C.提前完成的可加分

D.以反应的正确性作为评分的依据

【答案】：B

17、41、一般情况下，最能准确反映个体内心世界的身体语言是()。

A.表情

B.目光

C.妆饰

D.姿势

【答案】：B

18、心理咨询师初诊接待时的态度应该是(）。

A.平和诚恳

B.体贴关怀

C.细致周到

D.立场鲜明

【答案】：A

19、生活事件是诱发心理问题的一种（）原因。

A.生物性

B.物质性

C.心理性

D.社会性

【答案】：D

20、求助者中心疗法的理论基础是()。

A.认知心理学

B.人本主义心理学

C.人性心理学

D.行为主义心理学

【答案】：B

21、（）是态度转变的最直接的原因。

A.情境

B.接受者

C.传递者

D.沟通信息

【答案】：D

22、如果某员工在三年之内换了三个单位，你认为此人（）。

A.大概工作太艰辛了

B.似乎性情不定

C.好像头脑出了问题

D.也许他在寻找真正属于自己的职业

【答案】：B

23、SCL-90的统计指标主要有两项,即（）和因子分

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.总分

D.阴性项目数

【答案】：C

24、求助者中心疗法的实质是重建个体在自我概念与经验之间的和谐，也就是（）。

A.经验的重建

B.自我概念的重建

C.人格的重建

D.价值条件化的重建

【答案】：C

25、与求助者的多数临床表现有内在联系的因素就是引发临床表现的()。

A.关键点

B.主导症状

C