新奥集团校招笔试题目及答案.docVIP

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新奥集团校招笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共10题)

1.新奥集团的企业使命是()

A.创新清洁能源,改善生存环境

B.让生活更美好

C.创造价值,服务社会

D.发展经济,造福人类

2.新奥倡导的价值观不包含以下哪项()

A.诚信

B.奉献

C.学习

D.享乐

3.以下哪种能源不属于新奥关注的清洁能源()

A.天然气

B.煤炭

C.太阳能

D.风能

4.新奥的业务领域不涉及()

A.能源分销

B.化工

C.金融

D.医疗

5.新奥集团成立于()

A.1989年

B.1992年

C.1995年

D.2000年

6.新奥提出的“泛能网”概念,核心是()

A.能源的高效转换

B.能源的储存

C.能源的运输

D.能源的销售

7.新奥在城市燃气业务中,重点关注()

A.工业用气

B.商业用气

C.居民用气

D.以上都是

8.新奥的企业文化强调()

A.个人英雄主义

B.团队协作

C.竞争至上

D.短期利益

9.以下哪个不是新奥集团的品牌形象特点()

A.创新

B.环保

C.传统

D.科技

10.新奥集团在能源领域的战略目标是()

A.成为全球最大的能源企业

B.推动能源革命,构建泛能生态

C.垄断国内能源市场

D.只专注于天然气业务

多项选择题(每题2分,共10题)

1.新奥集团的业务板块包括()

A.能源分销

B.能源化工

C.智能能源

D.文化旅游

2.新奥倡导的企业精神有()

A.创业

B.创新

C.创造

D.创优

3.新奥集团在能源技术创新方面的举措有()

A.研发新型能源转换技术

B.建设能源实验室

C.与高校合作

D.引进国外先进技术

4.新奥的泛能网可以实现()

A.多种能源的协同供应

B.能源的梯级利用

C.能源的智能调控

D.减少能源浪费

5.新奥集团在社会责任方面的表现有()

A.推动节能减排

B.参与公益事业

C.促进就业

D.保障能源供应安全

6.新奥的企业文化包含以下哪些要素()

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.企业精神

7.新奥集团在能源市场拓展方面的策略有()

A.扩大城市燃气覆盖范围

B.开拓工业能源客户

C.发展海外能源业务

D.与其他能源企业合作

8.新奥在能源服务方面的优势有()

A.专业的技术团队

B.完善的服务网络

C.丰富的能源种类

D.个性化的解决方案

9.新奥集团的创新体现在()

A.技术创新

B.管理创新

C.商业模式创新

D.文化创新

10.新奥集团的发展目标包括()

A.成为世界一流的能源企业

B.为客户提供优质能源服务

C.推动能源行业可持续发展

D.提高员工福利待遇

判断题(每题2分,共10题)

1.新奥集团只专注于天然气业务。()

2.新奥的企业文化不重视团队合作。()

3.新奥提出的泛能网概念没有实际应用价值。()

4.新奥集团不关注社会责任。()

5.新奥在能源技术创新方面投入很少。()

6.新奥集团的企业使命是创造最大的经济效益。()

7.新奥的业务领域不涉及金融。()

8.新奥倡导的价值观中有享乐主义。()

9.新奥集团成立于20世纪90年代。()

10.新奥的城市燃气业务只针对居民用户。()

简答题(每题5分,共4题)

1.简述新奥集团的企业使命。

2.新奥的泛能网有什么特点?

3.新奥集团在社会责任方面有哪些作为?

4.新奥倡导的价值观有哪些?

讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论新奥集团在能源转型中的机遇和挑战。

2.谈谈新奥的企业文化对企业发展的重要性。

3.分析新奥集团拓展海外能源业务的可行性。

4.探讨新奥的创新举措对能源行业的影响。

答案

单项选择题

1.A

2.D

3.B

4.D

5.A

6.A

7.D

8.B

9.C

10.B

多项选择题

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

简答题

1.创新清洁能源,改善生存环境。旨在用创新方式开发利用清洁能源,减少对环境的破坏,提升人类生存质量。

2.特点有多种能源协同供应、能源梯级利用、智能调控,能实现能源高效利用,减少浪费

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