掘进工安全生产岗位责任制.docxVIP

掘进工安全生产岗位责任制

一、背景

掘进是国民经济进展的紧要部分，也是工业生产领域中不安全程度较高的岗位之一、在掘进工作中存在着各种各样的安全风险，因此建立完善的安全生产责任制度，对于保障掘进工作者的生命财产安全、提高掘进作业的安全生产水平具有至关紧要的意义。

二、责任主体

掘进工安全生产岗位责任制的责任主体应包括：掌控性公司、施工方、工区主任、掘进队长、技术负责人等。

1、掌控性公司

掘进工程由掌控性公司作为业主负责，因此掌控性公司首先应负有安全生产的重要责任。掌控性公司应对掘进工程安全生产负有监督、检查和协调工作，并在安全生产管理方面发挥领导作用。

2、施工方

施工方承当着掘进工程实际施工的任务，应当对掘进作业过程中的安全问题负有直接责任。施工方应当严格依照安全生产管理制度执行掘进生产工作，并且随时关注安全问题的发生以及对应的不安全因素掌控。

3、工区主任

工区主任应当对工区内的掘进作业责任负有直接领导责任。除了负责维护现场的文明和秩序，工区主任还应当对工人的劳动安全负责，让工人有任何安全问题的时候可以适时向其汇报。

4、掘进队长

掘进队长是整个掘进生产过程的实在组织者和安全管理者，应肩负起掘进安全生产任务的直接责任。队长应当负责订立安全生产管理制度和安全作业规程，并严格执行。其还应依据现场实际情况，订立特别的措施以避开不安全。

5、技术负责人

掘进工作涉及到各种专业技术学问，因此技术负责人应具备相对的专业素养并负责对技术工作的安全性进行评估。除了负责技术方案的设计，技术负责人还应当对现场的安全工作进行检查和协调。

三、安全管理制度

1、安全生产责任制度

安全生产责任制是掘进工作中的核心管理制度之一，明确了各个安全生产主体的任务职责和权利。责任制度应当订立完善且认真，以确保每个岗位都能够清楚地知道本身的职责和责任。

2、安全作业规程

安全作业规程是保障掘进生产中的安全性的实在制度文件，其应涵盖掘进全部的工作流程，针对每项工作的特点明确作业基本要求。掘进队长应当领导工作团队订立适合的安全作业规程文件。

3、现场安全管理制度

现场安全管理制度是针对实在施工现场的安全管理制度，重要涉及现场巡查、不安全源调查、事故隐患排查和排出等现场管理措施。

四、安全工作措施

1、教育培训

通过教育培训，提高工人安全意识，丰富安全学问，加强工人安全管理自发性和自我管束本领。在教育培训中应重视使每个工人能够依据自身职责和特点订立安全方案。

2、现场安全管理

施工现场是难以掌控的地方，因此应实现现场安全管理。现场管理应建立相应的保障设施，为现场工人供给多维度的安全支持。管理人员还应每天布置有工作，要求工作人员避开参加其它不安全的活动。

3、事故风险评估和防范

对掘进中存在重点防范的不安全因素进行事故风险评估和防范。在安全生产管理过程中，应内化为一种务实的安全文化，以保证掘进生产过程的稳定性和可持续进展。

五、验收评价

安全生产责任制施行一段时间后，必需进行验收评价，判定责任制度的实施效果，并适时完善制度。通过验收评价结果，进一步优化安全管理措施，提升整个掘进工作的安全管理水平。

六、总结

建立完善的掘进工安全生产岗位责任制，对掘进生产工作者的生命财产安全、提高掘进作业的安全生产水平具有至关紧要的意义。各项责任制度和管理措施的订立和执行，需要全社会各方气力的支持和搭配。在不断深化掘进生产的同时，不断完善掘进安全生产责任制，保证掘进生产的健康进展和持续稳定的运营状态。