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2026年加强燃气安全管理方案

燃气安全事关人员生命财产安全、单位稳定运营和社会公共安全。为深入贯彻落实国家、省、市关于燃气安全管理的系列工作要求，切实解决当前燃气使用、运维、监管等环节存在的安全隐患和管理短板，构建全链条、全方位的燃气安全管理体系，有效防范和坚决遏制燃气安全事故发生，结合单位实际，特制定本2026年加强燃气安全管理方案。

一、方案背景与总体目标

（一）背景分析

近年来，国内多地先后发生燃气泄漏、爆炸等安全事故，暴露出燃气安全管理中存在的设备老化、操作不规范、隐患排查不彻底、应急处置能力不足等问题。结合本单位燃气使用实际情况，经前期排查发现，部分区域存在燃气管道腐蚀、阀门密封性能下降、燃气报警器未定期校准、操作人员安全意识薄弱等潜在风险。为筑牢燃气安全防线，切实保障全员生命财产安全，亟需系统性加强燃气安全管理工作。

（二）总体目标

1.建立健全权责清晰、流程规范、监管到位的燃气安全管理责任体系，实现燃气安全管理全覆盖、无死角。

2.全面完成现有燃气设施设备安全排查与整改，实现隐患整改闭环率100%，本质安全水平显著提升。

3.强化燃气安全宣传教育与技能培训，实现全员燃气安全知识知晓率100%、关键岗位操作人员持证上岗率100%。

4.完善燃气安全应急管理机制，提升应急响应与处置能力，确保各类燃气突发事件得到快速、科学、有效处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

5.建立燃气安全常态化管理机制，推动燃气安全管理工作标准化、规范化、长效化发展。

二、组织领导

为确保方案有序推进、落地见效，成立燃气安全管理专项工作领导小组，全面统筹协调燃气安全管理各项工作：

组长：单位主要负责人

副组长：分管安全工作负责人、分管后勤/运营工作负责人

成员：安全管理部门、后勤保障部门、生产运营部门、食堂管理部门、各使用燃气部门负责人及安全专员

领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责方案实施的日常组织协调、进度跟踪、督促检查及信息汇总上报工作。办公室主任由安全管理部门负责人兼任，成员由各相关部门指定的燃气安全联络员组成。

三、核心管理措施

（一）健全责任体系，压实管理责任

1.制定《燃气安全管理责任清单》，明确领导小组、各部门、各岗位的燃气安全职责，将责任细化到具体环节、具体人员，形成“主要负责人负总责、分管领导具体抓、部门负责人直接管、岗位人员严执行”的责任链条，确保责任不悬空、工作不脱节。

2.建立燃气安全工作考核机制，将燃气安全管理工作纳入各部门及相关人员的年度绩效考核体系，加大考核权重。对责任落实到位、未发生燃气安全问题的部门和个人予以表彰奖励；对失职渎职、引发燃气安全事故或造成不良影响的，严肃追责问责。

3.明确燃气安全管理专职人员，负责日常燃气安全巡查、隐患排查、设施维护监督、宣传培训组织等工作，保障燃气安全管理工作常态化开展。

（二）全面排查整治，消除安全隐患

1.开展全链条燃气安全隐患排查。聚焦燃气“源头管控—设施运维—使用操作—应急处置”全流程，重点排查以下内容：一是燃气供应源头，核查供气单位资质、燃气质量检测报告等；二是燃气设施设备，包括燃气管道、阀门、减压阀、燃气表、灶具、热水器等是否存在老化、腐蚀、泄漏、损坏等问题，燃气报警器、通风设施是否正常运行、定期校准；三是使用环境，检查燃气使用区域是否符合安全规范，是否存在违规堆放易燃易爆物品、通风不良等问题；四是操作行为，排查操作人员是否规范操作，是否存在违规点火、擅自改装燃气设施等行为。

2.建立隐患排查治理闭环机制。对排查出的隐患，分类建立“一隐患一档案”，明确隐患描述、整改责任人、整改措施、整改时限及防范措施。实行“清单化管理、销号式推进”，整改完成后由整改责任人提交验收申请，经领导小组办公室核查验收合格后方可销号。对短期内无法整改的重大隐患，立即采取停止使用、设置警示标识、安排专人值守等应急防范措施，制定专项整改方案，明确整改时间表、路线图，挂牌督办直至整改完成。

3.强化设施设备运维管理。制定《燃气设施设备定期维护保养制度》，明确各类燃气设施设备的维护保养周期、内容及标准，委托具备资质的专业机构或安排专业人员定期开展维护保养工作，做好维护保养记录。对达到使用年限、存在严重安全隐患的设施设备，坚决予以更换，确保燃气设施设备始终处于良好运行状态。

（三）强化宣传培训，提升安全素养

1.开展多形式燃气安全宣传。利用单位内部宣传栏、公众号、微信群、公告栏等平台，定期推送燃气安全使用知识、典型事故案例、应急处置方法等内容；在燃气使用重点区域（如食堂、厨房、生产车间燃气作业区等）张贴燃气安全警示标语、操作流程图；组织开展“燃气安全宣传周”活动，通过发放宣传手册、现场讲解、互动答疑等形式，提升全员燃气安全防范意识。