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劳动与社会保障法题库及解答

试题部分：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动合同法适用于（）。

A.国家机关工作人员

B.全体劳动者

C.城镇职工

D.农民工

2.社会保险的基本原则是（）。

A.自愿参与

B.强制参与

C.自愿与强制相结合

D.企业自主决定

3.工伤保险的目的是（）。

A.提供生活补助

B.保障劳动者因工伤亡后的生活

C.增加企业负担

D.提高劳动者工资

4.劳动争议解决的程序不包括（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.刑事诉讼

5.社会保障制度的主体是（）。

A.政府

B.企业

C.个人

D.社会团体

6.失业保险的领取条件不包括（）。

A.失业前已按规定参加失业保险

B.非因本人意愿中断就业

C.已办理失业登记

D.有充足的储蓄

7.最低工资标准由（）确定。

A.企业自主决定

B.劳动行政部门

C.地方人民政府

D.工会组织

8.劳动合同中关于工作内容的约定（）。

A.必须非常详细

B.可以是模糊的

C.应当具体明确

D.由用人单位决定

9.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位（）。

A.可以解除劳动合同

B.应当解除劳动合同

C.不得解除劳动合同

D.视情况而定

10.劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.社会保障的功能包括（）。

A.维护社会稳定

B.分配收入

C.分担社会风险

D.促进经济发展

2.劳动合同的主要内容有（）。

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

3.工伤保险待遇包括（）。

A.医疗补助

B.一次性伤残补助金

C.护理费

D.丧葬补助金

4.劳动争议的解决方式有（）。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

5.社会保障制度的特点包括（）。

A.法定性

B.普遍性

C.互济性

D.多样性

6.失业保险待遇包括（）。

A.失业金

B.医疗补助

C.技能培训

D.就业服务

7.最低工资标准的确定因素包括（）。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

8.劳动合同中关于工作地点的约定（）。

A.应当具体明确

B.可以是模糊的

C.由用人单位决定

D.应当符合法律规定

9.女职工的特殊保护包括（）。

A.孕期不得安排从事禁忌劳动

B.产期不得解除劳动合同

C.哺乳期不得安排从事禁忌劳动

D.产期应当享受产假

10.劳动争议仲裁的规则包括（）。

A.以事实为依据

B.以法律为准绳

C.公开进行

D.一裁终局

三、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过6个月。（）

2.社会保险制度是国家通过立法强制实施的社会保障制度。（）

3.工伤保险待遇由用人单位支付。（）

4.劳动争议解决必须通过仲裁。（）

5.社会保障制度是一种分险、共济的制度。（）

6.失业保险待遇由政府直接支付。（）

7.最低工资标准由全国统一规定。（）

8.劳动合同中关于工作时间的约定可以不明确。（）

9.女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得降低其工资。（）

10.劳动争议仲裁实行一裁终局制度。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述劳动争议的解决程序。

2.简述社会保险的基本功能。

3.简述最低工资标准的确定因素。

4.简述女职工的特殊保护。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.如何完善我国的社会保障制度？

2.如何提高劳动争议解决的效率？

3.如何保障劳动者的合法权益？

4.如何促进社会保险制度的可持续发展？

答案部分：

一、单项选择题答案

1.B

2.B

3.B

4.D

5.A

6.D

7.C

8.C

9.C

10.A

二、多项选择题答案

1.A,B,C

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C

三、判断题答案

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

四、简答题答案

1.劳动争议的解决程序包括：协商、调解、仲裁、诉讼。

2.社会保险的基本功能包括：维护社会稳定、分配收入、分担社会风险。

3.最低工资标准的确定因素包括：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况。

4.女职工的特殊保护包括：孕期不得安排从事禁忌劳动、产期不得解除劳动合同、哺乳期不得安排从事禁忌劳动、产期应当享受产假。

五、讨论题答案

1.完善我国的社会保障制度可以从加大政府投入、扩大覆盖范围、提高保障水平、健全制度机制等方面入手。

2.提高劳动争议解决的效率可以通过加强仲裁机构建设、简化程序、提高仲裁员素质等方式实现。

3.保障劳动者的合法权益可以