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2024年全日制的劳动合同

全日制的劳动合同范本1

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双经平等自愿、协商一致签

订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双当事人基本情况

第一条甲（用人单位）名称：

法定代表人（主要负责人）：

注册地址：

经营地址：

社会保险登记证号：

联系电话：

第二条乙（劳动者）姓名：

居民身份证号：

其他有效证件名称：

证件号码：

家庭住址：

现居住地址：

二、劳动合同期限

第三条本合同采取下列第种期限形式：

L固定期限，自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限，自年月日起。

其中，试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至

工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙同意根据甲工作需要，担任岗位（工种）工作。乙若从事有毒有害工种，甲

应告知职业危害、防护办法等。

第五条根据甲的岗位（工种）作业特点，乙的工作区域或工作地点为0

第六条甲根据国家、行业和地的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任

务。乙按照甲要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假

第七条甲安排乙推行下列第种工作制度。

1、标准工时制度。乙每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度，

甲安排乙不定时工时制度或者综合计算工时制度，要经过劳动保障行政部门批准，

第八条甲依法保证乙的休息权利。乙依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、

带薪年休假等休假权利。

第九条甲由于生产经营需要，经与工会和乙协商后可以延长工作时间，一般每日不得

超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不

得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

五、劳动报酬

第十条甲每月日前以货币形式支付乙工资，月二资为元。或按执行。

乙在试用期期间的工资为元。甲支付乙试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低

档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间，付不低于工资150%的工资报酬休息日安排乙

方工作又不能安排补休的，付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的，

付不低于工资300%的工费报酬。

第十二条甲方生产工蚱任务不足使乙方待工的，甲方付乙方的月生活费不低于当地最低

工资标准的80%。

六、社会保险和福利待遇

第十三条甲乙双方应发照国家和省有关社会保险的法律，法规和政策规定参加社会保险，

并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分日甲方代扣代缴。

第十四条乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹的有关规定执行。

第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇：

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，并对乙方进行必要的培训。

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。

第十八条甲方根据生