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安全教育培训管理制度(2篇)
第一篇
第一章培训目的与适用范围
1.1目的
通过系统化、常态化、场景化的安全教育培训,使全体员工在认知、技能、行为三个维度同步提升,实现“零事故、零伤害、零污染”的年度目标。
1.2适用范围
本制度覆盖公司所有正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包队伍、临时访客及供应商驻场人员。
第二章培训职责矩阵
2.1主要负责人
对年度培训计划、预算、效果负最终责任,每季度听取培训绩效汇报,对重大培训事故负领导责任。
2.2安全环保部
负责课程体系设计、讲师管理、教材更新、考核题库维护、电子档案归集。
2.3人力
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