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保安服务合同

一、合同主体：合作的基石与前提

任何合同的订立，首先要明确合同的当事人。保安服务合同的主体通常包括委托方（即接受保安服务的单位或个人）与服务方（即提供保安服务的专业公司）。

在合同开篇，务必准确、完整地列明双方的基本信息。委托方需明确其单位全称、统一社会信用代码、法定代表人（或负责人）、住所地、联系方式等。服务方作为提供专业安保服务的企业，除上述基本信息外，还应特别注明其保安服务许可证等相关资质证明文件的编号及有效期，这是确保其具备合法经营资格的前提。双方均应保证所提供信息的真实性与有效性，避免因主体信息不清或资质瑕疵导致合同无效或履行障碍。

二、服务内容与范围：清晰界定是核心

服务内容与范围是保安服务合同的核心条款，直接关系到服务质量和委托方的安全预期。此部分应尽可能详尽、具体，避免模糊不清或产生歧义。

服务地点需明确具体，例如某厂区、某办公楼宇、某活动场馆的特定区域等，必要时可附详细的平面图作为合同附件。服务期限应明确约定，包括合同的起始日期和终止日期。对于长期服务，还可约定合同的续签条件和程序。

服务岗位与具体职责是重中之重。应明确在指定服务地点设置的保安岗位数量、各岗位的具体职责。例如，门岗的职责可能包括人员及车辆出入登记、查验、违禁品检查；巡逻岗的职责可能包括定时或不定时对指定区域进行巡查、及时发现和处置安全隐患、保护现场等；监控岗的职责可能包括对技防系统的实时监控、异常情况的及时报告与初步处置。此外，是否包含应急处突、消防安全协助、秩序维护等其他专项服务，均需一一列明。

服务要求也应细化。例如，保安人员的着装规范（是否统一制服、佩戴标识）、装备标准（是否配备必要的通讯设备、防护装备、消防器材等）、工作时间（是全天候24小时值守还是特定时段服务，具体班次如何安排）、巡逻频次与路线、信息报告制度（发现何种情况应向谁报告、报告的时限和方式）等，都应作出明确约定。对于特定行业或场所，还可能涉及对保安人员技能、语言能力等方面的特殊要求。

三、服务费用与支付：等价交换的体现

服务费用是委托方获取保安服务所支付的对价，也是服务方提供服务的经济回报。合同中应明确服务费用的计算标准（如每人每月费用、按岗位计费、按服务面积计费等）、总金额以及支付方式（如银行转账、支票等）和支付周期（如按月支付、按季度支付，具体的付款日期和对账方式）。同时，需注明服务费用所包含的具体项目（如工资、社保、福利、服装费、装备损耗费、公司管理费等）和不包含的项目（如保安人员因执行任务产生的额外交通费用、特殊装备添置费用等，此类费用的承担方式需另行约定）。

四、双方权利与义务：权责对等的平衡

合同双方的权利与义务是合同履行的基础，应遵循权责对等的原则进行设定。

委托方的权利通常包括：对服务方提供的保安服务进行指导、监督和检查；要求服务方按合同约定提供合格的保安人员和必要的装备；对服务过程中出现的问题提出整改要求；在服务方严重违约时，依据合同约定解除合同并追究其违约责任。

委托方的义务则包括：按照合同约定及时足额支付服务费用；为保安人员提供必要的工作条件和便利，如值班室、休息场所、饮用水等；向服务方提供与安保工作相关的基础资料和信息（注意保密义务的平衡）；配合服务方对保安人员进行管理和培训，不得非法指挥保安人员从事与安保职责无关的危险活动；尊重保安人员的人格和合法权益。

服务方的权利主要是按照合同约定收取服务费用，并要求委托方提供必要的工作协助。

服务方的义务则更为广泛和具体：按照合同约定配备符合条件的保安人员，并确保其持证上岗；对保安人员进行岗前培训和在岗继续教育，提升其业务素质和应急处置能力；负责保安人员的日常管理、考核与调配；为保安人员依法缴纳社会保险，保障其劳动权益；确保保安人员严格遵守国家法律法规、行业规范及委托方的合理规章制度；按照合同约定的服务内容和标准提供服务，确保服务质量；建立健全内部管理制度和应急响应机制，对服务过程中发生的安全事件或突发事件，按约定程序及时报告并协助处理；对在服务过程中知悉的委托方商业秘密或其他敏感信息承担保密义务。

五、人员配备与管理：服务质量的保障

服务方应向委托方提供拟派驻保安人员的基本情况（如姓名、年龄、学历、持证情况、工作经历等），经委托方确认后（或按约定程序进行调整）方可上岗。服务方负责保安人员的招聘、录用、培训、薪酬福利发放及日常管理。未经委托方同意或合同约定，服务方不得擅自调换已派驻的保安骨干人员，如确需调换，应提前通知委托方并提供替代人员的资质证明，经同意后方可执行。委托方有权对不符合岗位要求或有不良行为的保安人员提出调换要求，服务方应在合理期限内予以妥善处理。

六、服务质量标准与考核：衡量服务的标尺

为确保服务质量，合同中应约定明确的服务质量标准和考核办法。服务质量标准可参照国家或行业相关标