2025年AP微观经济学考点速记.docxVIP

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2025年AP微观经济学考点速记(核心框架+高频考点+记忆技巧)

AP微观经济学聚焦个体经济单位(消费者、企业、市场)的决策行为及其相互作用,核心目标是理解“稀缺资源如何配置以实现效率”。2025年考点延续往年框架,但更强调“理论联系实际”(如市场失灵的现实案例、企业策略的博弈分析)。以下为核心考点速记表+高频易错点+记忆口诀,助你高效冲刺。

一、基础概念(必考!占比约15%)

1.经济学基本问题(3大问题)

核心:资源稀缺性→必须回答“生产什么(what)、如何生产(how)、为谁生产(forwhom)”。

速记:稀缺→选择→权衡(Trade-off)→机会成本(下一个考点)。

2.机会成本(OpportunityCost)

定义:为得到某种东西而放弃的次优选择的价值(不是所有放弃的成本!)。

高频考点:生产可能性边界(PPF)的斜率=机会成本(边际转换率)。

速记口诀:“选A弃B,B的价值就是机会成本!”(例:时间用于学习AP而非打工,放弃的工资就是机会成本)。

3.经济体制(3种)

体制

资源分配方式

核心特点

市场经济

价格机制(供需)

企业和消费者自主决策

计划经济

政府指令

政府决定生产与分配

混合经济

市场+政府干预

现实主流(如美国)

二、供需理论(核心考点!占比约25%)

1.需求(Demand)

定义:消费者在不同价格下愿意且能够购买的数量(注意“愿意+能够”)。

需求定律:价格↑→需求量↓(反向变动,曲线向右下方倾斜)。

影响需求的非价格因素(曲线整体移动):

收入(正常品↑收入→需求↑;劣等品↑收入→需求↓);

相关商品(替代品:牛肉↑价→猪肉需求↑;互补品:汽油↑价→汽车需求↓);

偏好(如网红带货→需求↑);

预期(预期未来涨价→当前需求↑)。

速记口诀:“收入偏好替代互补预期,非价因素移曲线;价格自身变,量变不移线!”

2.供给(Supply)

定义:生产者在不同价格下愿意且能够提供的数量。

供给定律:价格↑→供给量↑(正向变动,曲线向右上方倾斜)。

影响供给的非价格因素(曲线整体移动):

生产成本(原材料↑→供给↓);

技术(进步→供给↑);

预期(预期未来涨价→当前供给↓);

卖家数量(竞争者↑→供给↑)。

速记口诀:“成本技术预期卖家,非价因素移供给;价格自身变,量变不移线!”

3.市场均衡(Equilibrium)

定义:供需曲线交点→均衡价格(P)与均衡数量(Q)。

失衡调整:

供过于求(QsQd)→价格↓→回到均衡;

供不应求(QdQs)→价格↑→回到均衡。

速记:“交点是均衡,失衡自己调!”

三、弹性(Elasticity)(高频计算题!占比约15%)

1.需求价格弹性(Ed)

定义:价格变动百分比引起的需求量变动百分比(衡量需求对价格的敏感程度)。

公式:Ed

分类:

|Ed|1(富有弹性):价格敏感(奢侈品、非必需品);

|Ed|1(缺乏弹性):价格不敏感(必需品、药品);

|Ed|=1(单位弹性):总收益不变;

|Ed|=0(完全无弹性):垂直需求曲线(如胰岛素);

|Ed|→∞(完全弹性):水平需求曲线(如完全竞争市场的单个厂商)。

速记口诀:“奢侈品弹性大(1),必需品弹性小(1);价格涨,弹性大的卖得少(总收益↓),弹性小的卖得动(总收益↑)!”

2.收入弹性(Ey)与交叉弹性(Exy)

收入弹性:收入变动引起的需求变动(正常品Ey0,劣等品Ey0)。

交叉弹性:替代品Exy0(牛肉↑价→猪肉需求↑),互补品Exy0(汽油↑价→汽车需求↓)。

四、消费者行为理论(占比约15%)

1.效用(Utility)与边际效用(MU)

总效用(TU):消费一定数量商品的总满足感;

边际效用(MU):每多消费一单位商品带来的额外效用(MU

边际效用递减规律:随着消费量增加,MU逐渐下降(如吃第1个汉堡很爽,第5个可能腻了)。

2.消费者均衡(效用最大化条件)

公式:MU

简化理解:花在每种商品上的最后一美元带来的边际效用相等。

速记:“每元效用都一样,消费者才最爽!”

3.无差异曲线与预算线

无差异曲线(IC):表示能带来相同效用的不同商品组合(凸向原点,斜率为负,边际替代率递减)。

预算线(BudgetLine):收入约束下的商品组合(公式:P1

均衡点:无差异曲线与预算线的切点(MU?/P?=MU?/P?)。

五、生产者行为理论(占比约20%)

1.生产函数与边际产量(MP)

短期生产:至少一种要素固定(通常是资本K),变量是劳动L。

总产量(TP):一定劳动投入的总产出;

边际产量(MP):每多投入一单位劳动带来的额外产出(MP

边际产量递减规律:其他要素不变,连续增加劳动时,MP最终下降(如工厂机器固定,工人过多会互相干扰)。

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