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医院节能降耗工作计划(2篇范文)

第一篇

医院节能降耗工作计划

一、现状诊断与能耗基线

1.用能结构

本院占地11.2万㎡，建筑面积18.7万㎡，编制床位1200张，日均门急诊6800人次。2023年综合能耗折合标煤4876吨，其中电力占62%、天然气占23%、蒸汽占10%、汽油柴油占3%、其他占2%。万元收入能耗0.382吨标煤，高于省内同级医院均值18%。

2.重点用能环节

(1)中央空调系统：装机3台离心机、2台螺杆机，总冷量8200RT，COP均值4.1，低于新国标能效限定值4.5；冷却泵、冷冻泵无变频，输配系数0.42，存在大流量小温差现象。

(2)锅炉房：2台4t/h燃气蒸汽锅炉，运行效率86%，排烟温度180℃，冷凝潜热未回收；生活热水由壳管式换热器直供，无气候补偿，夜间循环热损高。

(3)照明：仍使用T8荧光灯管1.8万支，功率密度11.2W/㎡，高于《医疗建筑照明标准》限值9W/㎡；地下车库24h常亮，未按车流量分区控制。

(4)医疗设备：CT、MRI待机功率分别为28kW、35kW，夜间未断电；洁净空调系统24h恒风量运行，未按手术排班动态调节。

(5)水资源：2023年总用水32.4万m3，其中冷却水塔补水占38%，消毒供应中心纯水弃水率45%，血透中心反冲洗水直排。

3.管理短板

用能数据分散在后勤、财务、设备科三套系统，未形成统一台账；科室能耗考核仅到总务层面，未与业务绩效挂钩；节能技改资金来源于年度维修预算，额度不足且缺乏回报测算；员工节能意识薄弱，长明灯、长流水现象巡查每月仅1次，且无闭环整改。

二、目标体系

1.综合指标：2026年万元收入能耗较2023年下降18%，碳排放总量下降20%，达到《公立医院高质量发展评价》A级。

2.分项指标：

(1)电力下降15%，其中空调系统节电≥280万kWh，照明系统节电≥90万kWh，医疗设备待机能耗下降30%；

(2)天然气下降12%，通过冷凝回收、气候补偿、蒸汽管网保温，年省天然气18万m3；

(3)水耗下降10%，冷却水塔浓缩倍数由3提高到5，纯水回收率提高20%，年省水3.2万m3；

(4)垃圾分类后，医疗废弃物外运量零增长，可回收物比例提高15%。

三、技术路径与实施清单

1.空调系统

(1)高效主机替换：2024年Q2前将COP4.1的离心机更换为磁悬浮双级离心机，COP≥6.8，IPLV≥10，投资420万元，年节电136万kWh，回收期3.1年。

(2)输配系统优化：冷冻泵、冷却泵全部加装变频，采用“小温差-大温差”切换策略，冬夏各设3组曲线；在分集水器加装超声波流量计与压力传感器，接入楼宇自控BAS，实现动态平衡。投资85万元，年节电58万kWh。

(3)免费冷却：过渡季利用冷却塔+板式换热器，为洁净空调提供15℃中温冷水，减少主机开机时间600h，年节电42万kWh。

(4)末端精准控制：手术室、ICU采用变风量阀+CO?浓度联动，夜间非手术时段新风量由6次/h降至2次/h；普通病区新风由3次/h降至1.5次/h，年节电33万kWh。

2.供热与蒸汽

(1)冷凝回收：在蒸汽锅炉尾部加装不锈钢316L冷凝器，排烟温度降至65℃，回收热量用于预热生活热水，锅炉效率提升至96%，年省天然气11万m3。

(2)气候补偿：生活热水系统加装户外温度传感器，根据-5℃~35℃区间自动调节供水温度，由固定60℃降至45℃~55℃，年省天然气4.5万m3。

(3)蒸汽管网保温：对320m架空管道拆除老旧玻璃棉，改用0.5mm铝皮+纳米气凝胶毡，导热系数由0.045降至0.018，年减少热损2.8万m3天然气当量。

3.照明与插座

(1)LED替换：T8灯管全部换为16WLED，光效120lm/W，显色指数Ra≥90，满足医疗场所色彩识别；地下车库采用雷达感应，人车至亮灯时间≤0.5s，无人时功率降至10%。投资96万元，年节电92万kWh。

(2)智能控制：门诊大厅、走廊设置照度传感器，维持300lx恒照度；夜间22:00-5:00关闭装饰照明，仅保留疏散指示；护士站设就地场景面板，一键切换“查房/夜间/清洁”模式。

(3)待机能耗治理：医疗设备采购招标文件新增“待机功耗≤1W”条款；对存量CT、MRI加装智能插座，夜间自动断电，年节电18万kWh。

4.水资源

(1)冷却水塔：加装电导率在线监测与排污阀联动，浓缩倍数稳定在5~6，年减少补水1.8万m3；采用无填料防垢技术，抑制军团菌，减少化学药剂30%。

(2)纯水回收：消毒供应中心、检验科、血透中