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工人宿舍管理规范及安全措施

一、总则

工人宿舍是员工在工作之余休息、生活的重要场所，其管理规范与安全保障直接关系到员工的身心健康、工作积极性以及企业的和谐稳定发展。为营造一个安全、整洁、文明、有序的住宿环境，保障员工的基本生活权益，明确住宿人员的权利与义务，特制定本规范及安全措施。本规范适用于所有入住宿舍的员工，以及宿舍管理人员。

二、住宿管理规范

（一）入住与退宿管理

1.员工凭有效入职证明，向宿舍管理部门提出住宿申请，经审核批准后，按指定房间、床位入住。严禁私自调换床位、房间或占用空床位。

2.入住时应核对并登记个人信息，配合管理人员进行必要的物品检查。如有携带贵重物品，建议自行妥善保管或向管理部门说明备案。

3.员工离职、调动或不再符合住宿条件时，须在规定期限内办理退宿手续，清空个人物品，保持宿舍清洁，并经管理人员检查确认后方可离开。逾期未办理，管理部门有权按规定清理。

（二）作息与公共秩序

1.自觉遵守宿舍作息时间，晚间应保持安静，不大声喧哗、播放音乐或进行其他影响他人休息的活动。

2.维护公共区域秩序，不追逐打闹、酗酒滋事、赌博或进行其他违法违规活动。

3.爱护公共设施设备，节约用水用电，杜绝长流水、长明灯现象。严禁私自拆卸、改装宿舍内的设施设备。

（三）卫生与内务管理

1.个人物品摆放整齐有序，床铺保持清洁平整，床下物品堆放整齐。

2.宿舍内地面、桌面、门窗等应保持清洁，垃圾须袋装并及时清理至指定垃圾桶或垃圾站，严禁在宿舍内或楼道堆积垃圾。

3.严禁在墙壁、门窗、家具上乱涂乱画、张贴。保持公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）的清洁卫生，不随地吐痰、乱扔杂物。

4.宿舍卫生实行轮流值日制度，由宿舍长负责安排和监督。

（四）访客管理

1.为保障宿舍安全和秩序，原则上禁止外来人员进入宿舍。如有特殊情况需访客进入，须经宿舍管理部门批准，并在指定区域、指定时间内会见，访客不得在宿舍内留宿。

2.住宿员工对经批准进入宿舍的访客行为负有管理和连带责任。

三、安全管理措施

（一）消防安全管理

1.严格火源管控：严禁在宿舍内存放、使用明火（如蜡烛、酒精炉等）；严禁在宿舍内吸烟，特别是卧床吸烟。

2.规范用电行为：严禁私拉乱接电线、网线；严禁使用明火电炉、电饭煲、电热毯、热得快等大功率电器或不合格电器产品。宿舍内插座应符合安全标准，不超负荷用电。

3.消防设施保障：宿舍区域应按规定配备消防器材（如灭火器、消防栓等），并确保其完好有效，放置在明显、易取用的位置。严禁堵塞、挪用、损坏消防设施和器材。

4.疏散通道畅通：保持宿舍楼道、楼梯间、安全出口畅通无阻，严禁堆放杂物或停放车辆。安全出口指示标志、应急照明灯应保证正常工作。

5.定期检查与演练：宿舍管理人员应定期对消防安全进行检查，及时发现并消除安全隐患。定期组织员工进行消防知识培训和应急疏散演练，提高员工的消防安全意识和自救互救能力。

（二）用电安全管理

1.宿舍内电气线路应符合安全标准，由专业电工定期检查和维护，发现老化、破损等情况及时报修更换。

2.员工应学习基本的用电安全知识，正确使用电器设备，离开宿舍时应关闭不必要的电器电源。

3.严禁在床铺上或易燃物附近使用电器，手机充电器等小型电器充电时应有人看管，充满后及时拔掉。

（三）治安与财物安全

1.提高自我防范意识，妥善保管个人财物，贵重物品尽量随身携带或锁入柜中。离开宿舍时务必锁好门窗。

2.严禁在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、放射性、腐蚀性等危险物品及国家管制刀具。

3.发现可疑人员或治安隐患，应立即向宿舍管理人员或保卫部门报告。

4.宿舍钥匙应妥善保管，不得私自配制或转借他人。如钥匙丢失，须立即向管理部门报告并申请补发。

（四）环境卫生与健康安全

1.宿舍应保持良好通风，定期进行清洁消毒，预防疾病传播。

2.垃圾应分类投放，及时清运，保持宿舍区环境整洁。

3.注意饮食卫生，不购买“三无”食品，防止食物中毒。

4.如在宿舍内发现传染病患者或疑似病例，应立即报告宿舍管理人员和卫生防疫部门，并按要求采取隔离等措施。

四、责任与监督

1.员工责任：所有入住员工必须自觉遵守本规范及各项安全措施，服从宿舍管理人员的管理和安排，积极参与宿舍的安全与卫生管理工作。

2.管理部门责任：宿舍管理部门负责本规范的组织实施、宣传教育、日常检查和监督。对违反本规范的行为，应视情节轻重予以批评教育、警告、罚款，直至取消住宿资格；造成严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。

3.定期检查与反馈：宿舍管理部门应建立定期检查制度，对宿舍卫生、安全状况进行巡查，并听取员工的合理化建议，不断改进宿舍管理工作。

4.奖惩机制：对在宿舍管理和安全