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2025年网约车司机与平台劳动协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事网约车司机服务事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前一个月，如双方均有续订意愿，可另行协商签订协议。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方平台注册并从事网约车司机服务工作，负责使用符合平台要求的机动车辆，按照平台发布的运营规则和订单信息，在城市范围内提供客运服务。

2.2乙方的工作地点为______省______市（或指定区域），具体服务范围以甲方平台规定为准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行非全日制工作制，工作时间具有弹性，具体工作时间由乙方根据订单情况和个人安排确定，但每日在线时间累计不得超过______小时，每周工作时间累计不得超过______小时。

3.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日和休息日，乙方在法定节假日和休息日可自主选择是否提供劳务。

3.3乙方连续工作满一年以上的，享受带薪年休假______天，具体安排由双方协商一致。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬采用按任务量计酬的方式，具体计算标准如下：

（1）每完成一单，甲方按______元的标准向乙方支付报酬；

（2）平台服务费为订单金额的______%，由甲方代扣代缴；

（3）其他费用（如油费补贴、奖励等）按照甲方相关规定执行。

4.2乙方的月基本工资为______元（或按最低工资标准执行），作为生活补贴，于每月______日随当月劳动报酬一并支付。

4.3甲方应于每月______日前，将乙方当月劳动报酬（扣除平台服务费、其他应扣费用后的净额）支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：

开户行：____________________

户名：____________________

账号：____________________

4.4甲方应向乙方提供收入明细清单，乙方有权查询自己的收入构成。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳工伤保险，覆盖乙方在提供网约车服务过程中发生的人身伤害风险。

5.2乙方自行承担养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的个人缴纳部分，甲方应提供相关政策和办理指导。

5.3甲方为乙方提供意外伤害保险，保险金额为______元。

5.4在乙方服务满一年且考核合格的情况下，甲方可给予______元的年终奖。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供必要的平台使用培训，包括平台操作、订单接单、服务规范、安全行车等。

6.2乙方使用的机动车辆应符合国家安全技术标准，并按时进行维护保养，保险手续齐全有效。

6.3甲方应建立司机安全保障机制，为乙方提供紧急救援服务，并协助处理服务过程中发生的意外事件。

6.4乙方应遵守交通法规和平台安全运营规定，确保行车安全，如因乙方原因发生交通事故，由乙方承担相应责任。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和平台各项规章制度，服从甲方的合理管理。

7.2乙方应保证提供服务的质量，遵守服务规范，维护甲方形象。

7.3乙方不得利用甲方平台从事非法活动，不得损害甲方利益。

7.4乙方应妥善保管平台账号及密码，并对账号下的所有行为负责。

第八条劳动合同解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本协议。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度或平台运营规则的；

（3）从事危害甲方安全或其他利益活动的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。

8.4协议期满，双方协商不续订的，本协议终止。

第九条劳动争议处理

9.1双方发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地劳动争议调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向甲方所在地或乙方住所地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

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