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2026年工会干事招聘流程及考核方法

一、单选题（每题1分，共50题）

1.工会干事的主要职责不包括以下哪项？（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工文化活动

C.制定企业发展战略

D.协调劳动关系

2.申请担任工会干事的人员应具备的最基本条件是？（）

A.中共党员身份

B.本单位职工

C.大专以上学历

D.管理部门工作经历

3.工会经费的主要来源不包括？（）

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴

C.企业行政补助

D.个人捐赠

4.工会代表职工与企业进行集体协商时，其基本权利不包括？（）

A.参与协商

B.提出方案

C.代替企业决策

D.维护职工权益

5.工会组织职工开展民主管理的形式不包括？（）

A.职工代表大会

B.厂务公开

C.集体谈判

D.职工问卷调查

6.工会干事的任期为？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.3年或5年

7.工会女职工委员会的主要职责不包括？（）

A.维护女职工特殊权益

B.组织女职工培训

C.计划女职工生育

D.开展女职工文体活动

8.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括？（）

A.检查劳动安全卫生条件

B.提出改善建议

C.直接处罚违章行为

D.向工会报告情况

9.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（）

A.提高生产效率

B.增进职工交流

C.获取经济利益

D.替代企业文化建设

10.工会干事的考核周期通常是？（）

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

11.工会主席的选举产生方式通常是？（）

A.直接选举

B.间接选举

C.指定产生

D.招标产生

12.工会经审会的职责不包括？（）

A.审查工会经费收支

B.管理工会资产

C.决策企业重大事项

D.监督工会财务工作

13.工会组织职工签订集体合同时，主要代表的是？（）

A.企业利益

B.职工个人利益

C.职工集体利益

D.行业利益

14.工会干事的培训内容通常不包括？（）

A.劳动法律法规

B.工会业务知识

C.企业内部规章制度

D.高级管理技巧

15.工会女职工委员会的主任通常由？（）

A.男职工担任

B.女职工担任

C.非公有制企业负责人担任

D.外聘专家担任

16.工会劳动保护工作的重点不包括？（）

A.预防工伤事故

B.改善工作环境

C.提高生产效率

D.处理劳动争议

17.工会组织职工开展技能竞赛的主要目的是？（）

A.提高企业产量

B.提高职工技能

C.奖励高薪员工

D.减少人工成本

18.工会干事的选拔标准通常不包括？（）

A.政治素质

B.业务能力

C.个人财富

D.工作态度

19.工会经费的使用必须遵循的原则不包括？（）

A.统一管理

B.专款专用

C.自主决定

D.勤俭节约

20.工会组织职工疗休养的主要目的是？（）

A.提高工作能力

B.放松身心

C.提高企业知名度

D.减少企业开支

21.工会劳动争议调解委员会的组成人员通常不包括？（）

A.职工代表

B.企业代表

C.人民法院代表

D.工会代表

22.工会干事的考核方式通常不包括？（）

A.问卷调查

B.面试

C.笔试

D.演讲比赛

23.工会组织职工开展安全生产检查的主要目的是？（）

A.提高生产效率

B.预防安全事故

C.找出违章员工

D.完成上级任务

24.工会女职工委员会的工作重点不包括？（）

A.维护女职工生育权益

B.组织女职工互助

C.提高女职工收入

D.开展女职工健康知识宣传

25.工会经审会的成员通常由？（）

A.职工代表大会选举产生

B.企业行政任命

C.工会委员会指定

D.外部专家担任

26.工会组织职工签订劳动合同的主要目的是？（）

A.明确双方权利义务

B.规避企业责任

C.增加企业负担

D.限制职工流动

27.工会干事的晋升条件通常不包括？（）

A.工作年限

B.考核成绩

C.个人学历

D.奖金数额

28.工会组织职工开展技术革新活动的主要目的是？（）

A.提高企业效益

B.提高职工技能

C.获得政府补贴

D.展示企业实力

29.工会经费的审计通常由？（）

A.企业财务部门

B.工会经审会

C.人民法院

D.审计署

30.工会劳动保护监督检查员的工作方式通常是？（）

A.日常巡查

B.调查研究

C.行政处罚

D.司法裁决

31.工会组织职工开展文体活动的主要形式不包括？（）

A.体育比赛

B.文艺演出

C.旅游观光

D.生产会议

32.工会干事的培训方式通常不