2025年村第一书记个人年度工作总结.docxVIP

2025年村第一书记个人年度工作总结

2025年，我作为XX县XX镇XX村第一书记，始终紧扣“抓党建促振兴”主线，聚焦产业发展、民生改善、防返贫动态监测等核心任务，扎根一线走访调研268天，召开党员群众座谈会42场，协调解决具体问题57项，推动全村人均可支配收入同比增长12.3%，脱贫户人均增收15.6%，村集体经营性收入突破80万元，较上年翻一番。现将全年工作情况总结如下：

年初全面梳理上年度党建薄弱环节，针对党员年龄偏大、活动形式单一问题，制定“头雁领航+青雁培育”计划。组织支委成员赴省内外3个党建示范村学习，带回“党员积分制管理”“流动党小组”等经验，修订完善《村党支部工作规则》，将参与人居环境整治、助农增收等8类事项纳入积分考核，全年评选“五星党员”18名，发放积分奖励物资3.2万元。创新“田间党课”形式，利用春耕、秋收等节点，在产业基地现场讲解党的惠农政策，联合镇党校开展“乡村振兴专题培训”6期，覆盖党员群众210人次。发展35岁以下入党积极分子5名，其中2名返乡创业青年已进入考察期，为党组织注入新鲜血液。“七一”期间，组织党员结对帮扶12户困难群众，累计送医送药、助收助耕46次，群众评价“党员身影更常见了，办事更贴心了”。

产业发展方面，立足本村传统种植优势，针对以往“小散弱”问题，牵头成立村集体控股的农业发展公司，整合撂荒地210亩，流转土地500亩，建成“蔬菜+菌菇”轮作基地。协调县农业农村局专家驻点指导，引进耐高温黄瓜、羊肚菌等4个新品种，推广水肥一体化、病虫害绿色防控技术，亩均成本降低18%，产量提升25%。对接县电商中心，注册“XX山珍”区域公用品牌，开通抖音、快手直播账号，培养村民主播7人，全年线上销售额达120万元，占总销量的35%。与XX食品加工厂签订长期供货协议，解决200吨蔬菜销路问题，带动83户村民（其中脱贫户27户）参与种植，户均增收1.8万元。同步发展乡村旅游，利用闲置校舍改造“农耕文化体验馆”，联合周边村推出“采摘+研学”路线，“十一”期间接待游客1200人次，村集体增收8万元。

民生实事坚持“群众点单、干部接单”。年初通过入户走访、微信群征集，梳理出“通组路硬化”“灌溉水渠维修”“老年食堂建设”等10项需求，逐一制定解决方案。争取县交通局资金80万元，硬化通组路3.2公里，解决3个自然湾出行难题；协调水利部门投入55万元，维修灌溉水渠4.8公里，覆盖农田600亩，旱季灌溉效率提升60%。利用村集体增收资金30万元，在村部旁建设老年食堂，提供低价餐食，日均服务60余名老人，配套设置日间照料室、棋牌室，解决留守老人“吃饭难、孤独感”问题。针对留守儿童教育需求，联系县实验小学开展“一对一”结对帮扶，组织大学生志愿者暑期开设“爱心课堂”，覆盖学生42名，家长反馈“孩子学习更上心了”。

防返贫监测做到“底数清、措施准”。建立“网格长+联户党员+信息员”三级监测体系，每月入户走访脱贫户、边缘户32户，重点关注因病、因灾、因学等突发困难。5月，监测到脱贫户王XX因妻子突发重病住院，医疗自费部分达4.2万元，立即启动临时救助程序，申请县乡村振兴局专项补助2万元，协调镇卫生院提供后续康复用药优惠，联系爱心企业捐赠1万元，帮助其渡过难关。全年累计排查预警对象7户，均在10日内落实帮扶措施。针对脱贫户就业技能不足问题，联合县人社局开展家政服务、电工等技能培训4期，输送到县工业园区、镇内企业就业35人，人均月收入3500元以上，实现“就业一人、稳定一户”。

乡风文明建设注重“以文化人”。修订《村规民约》，将“反对大操大办”“垃圾分类”等内容纳入，评选“最美家庭”10户、“好儿媳”5名，在文化广场设置“红黑榜”公示，推动移风易俗。组建“乡贤调解队”，由退休教师、老支书等7人组成，全年调解邻里纠纷15起，化解率100%。利用传统节日开展“我们的节日”系列活动，春节舞龙灯、端午包粽子、中秋赏月会，吸引群众广泛参与，村民归属感显著增强。

一年来虽取得一定成效，但也存在不足：产业深加工链条较短，产品附加值有待提升；部分党员带动能力较弱，引领群众致富的作用发挥不够充分；青年人才返乡创业政策吸引力不足，后备力量储备需加强。下一步，我将聚焦问题短板，持续在延链补链、党员能力提升、人才招引上下功夫，为XX村全面振兴注入更强动力。