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2025年网约车司机劳动合同范本

甲方（用人单位）：[平台公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[司机姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[无固定期限]劳动合同。合同起始日期为[XXXX年XX月XX日]，至法律规定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方平台注册并使用[自有/租赁]车辆，按照甲方的运营管理规则、平台订单系统指示，在[全国范围/特定城市或区域]提供网约车运输服务。工作内容包括但不限于车辆日常维护保养、清洁、油料/电费补充、遵守交通法规、接受平台管理及指令、保证服务质量等。

2.工作地点：以甲方网约车平台订单系统派单范围为工作范围，无需固定工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方实行不定时工作制或综合计算工时工作制（具体以甲方平台规定为准），工作时间不受固定限制，根据平台订单情况灵活安排。甲方应保障乙方依法享有的休息权利。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假待遇及申请流程按照国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方在病假期间，按照国家规定和甲方政策享受相应的病假工资待遇。

第四条劳动报酬

1.报酬构成：乙方的劳动报酬由平台订单服务收入、甲方可能发放的补贴（如油补、电补、奖励等）以及甲方可能提供的基础工资（若有）构成。收入结算周期为[月度/周度/其他]，结算方式为[银行转账]。

2.计算方法：平台订单服务收入根据平台计价规则、服务费率、奖励政策等计算；具体收入明细乙方可通过甲方平台查询。甲方确保乙方支付的收入符合当地最低工资标准（如适用，指扣除必要成本后的收入）。

3.支付方式：甲方在约定的结算周期结束后[XX]日内，将应支付乙方的报酬足额支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（“五险”），缴纳基数和比例按照国家及当地相关规定执行。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金（“一金”）。

3.甲方根据实际情况，可为乙方购买意外伤害保险等商业保险，或提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.车辆要求：乙方提供符合国家《道路运输车辆技术条件》及当地运营要求的营运车辆，并承担车辆的购置费、保险费、年检费、维修保养费等。甲方可能根据运营需要提供车辆补贴或提供符合条件的车辆供乙方使用（具体条款需明确）。

2.劳动条件：甲方提供网约车运营所需的平台系统、订单信息、客户服务支持，并确保平台系统稳定运行。甲方应为乙方提供必要的岗前和在岗安全培训。

3.职业危害防护：甲方应关注乙方因长期驾驶可能产生的职业健康风险，定期或不定期组织健康知识宣传和检查，并提供必要的健康指导。

第七条培训

甲方根据经营需要和乙方工作要求，为乙方提供岗前培训，包括平台规则、操作流程、安全规范、法律法规等。并鼓励乙方参加相关技能提升培训。

第八条劳动纪律和规章制度

乙方应遵守国家法律法规、地方法规以及甲方的各项规章制度，包括但不限于平台服务协议、运营管理办法、奖惩制度等。甲方应将规章制度及时向乙方公示。

第九条合同的变更、解除和终止

1.变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。甲方规章制度发生重大变更，应事先告知乙方。

2.解除：

*双方协商一致，可以解除本合同。

*甲方解除本合同，应符合《劳动合同法》规定的条件并履行程序，对符合法定情形的，应依法向乙方支付经济补偿。

*乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方（试用期内提前三日通知），或依照《劳动合同法》规定其他可立即解除合同的情形执行。

3.终止：本合同期限届满，如双方不再续订，合同终止。如甲方维持或提高劳动合同约定条件续订，乙方不同意续订的，本合同终止。

第十条经济补偿与赔偿

甲方依照《劳动合同法》规定解除或终止本合同，且符合支付经济补偿金条件的，应向乙方支付经济补偿金。甲方违反本法规定解除或终止本合同的，应按法律规定向乙方支付赔偿金。

第十一条违约责任

甲乙双方应遵守本合同约定。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十二条争议处理

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人