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安全生产事故应急救援预案措施(精选3篇)

第一篇

为有效应对可能发生的安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，特制定本安全生产事故应急救援预案措施。

应急救援组织机构及职责

成立应急救援指挥中心，由公司总经理担任指挥长，各部门负责人为成员。指挥长负责全面指挥和协调应急救援工作，做出重大决策；各部门负责人按照职责分工，组织本部门人员参与应急救援行动。

设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。抢险救援组由安全管理部门和相关技术人员组成，负责事故现场的抢险救援工作，采取有效措施控制事故发展，营救受伤人员；医疗救护组由公司医务室人员和外部医疗机构专家组成，负责对受伤人员进行紧急救治和转运；后勤保障组由行政部门和物资管理部门组成，负责提供应急救援所需的物资、设备和资金，保障救援行动的顺利进行；治安保卫组由保卫部门人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入；事故调查组由安全管理部门和相关技术人员组成，负责对事故原因、经过和损失进行调查和分析，提出处理意见和防范措施。

应急救援物资和设备保障

公司储备足够的应急救援物资和设备，包括灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。定期对应急救援物资和设备进行检查和维护，确保其性能良好、数量充足。

建立应急救援物资和设备管理制度，明确物资和设备的采购、储存、发放、使用和回收等环节的管理要求，确保物资和设备的合理使用和有效管理。

与周边相关单位和机构建立应急救援物资和设备的共享机制，在必要时可以相互支援。

应急响应程序

1.事故报告

一旦发生安全生产事故，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人应在第一时间向应急救援指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、性质、简要经过、伤亡情况和初步估计的直接经济损失等。

应急救援指挥中心接到报告后，应迅速核实情况，并向上级主管部门和相关政府部门报告。

2.应急启动

应急救援指挥中心根据事故的严重程度和发展态势，决定是否启动应急救援预案。一旦启动预案，各应急救援工作小组应立即赶赴事故现场，开展救援工作。

3.救援行动

抢险救援组到达现场后，应迅速采取措施控制事故发展，营救受伤人员。根据事故类型和现场情况，采取有效的抢险救援方法，如灭火、防爆、堵漏、疏散等。

医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，根据伤情进行分类处理，及时送往附近医院进行进一步治疗。

后勤保障组及时提供应急救援所需的物资、设备和资金，保障救援行动的顺利进行。

治安保卫组负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止无关人员进入。

4.扩大应急

如果事故情况复杂，救援力量不足，应急救援指挥中心应及时向上级主管部门和相关政府部门请求支援，扩大应急救援范围。

5.应急终止

当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，现场隐患消除后，应急救援指挥中心可以决定终止应急救援行动。

后期处置

1.善后处理

公司成立善后处理工作小组，负责做好受伤人员的家属安抚、赔偿等工作，协助有关部门做好遇难人员的善后处理工作。

2.事故调查

事故调查组对事故原因、经过和损失进行深入调查和分析，写出事故调查报告，提出处理意见和防范措施。

3.恢复生产

在事故调查处理完毕后，公司应组织相关部门和人员对事故现场进行清理和修复，对设备设施进行检查和调试，确保恢复生产的安全性。

培训与演练

1.培训

公司定期组织应急救援知识培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。培训内容包括应急救援预案、应急救援技能、应急避险知识等。

培训方式采取集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保培训效果。

2.演练

公司每年至少组织一次综合应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等多种类型。

演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改，不断完善应急救援预案。

第二篇

为了预防和减少安全生产事故的发生，提高公司应对安全生产事故的应急处置能力，保障员工的生命财产安全和企业的稳定发展，制定本安全生产事故应急救援预案措施。

应急救援工作原则

1.以人为本，科学救援：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，采取科学有效的救援方法，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。

2.统一领导，分级负责：在公司应急救援指挥中心的统一领导下，各部门按照职责分工，分级负责事故的应急救援工作。

3.快速反应，协同应对：事故发生后，各应急救援工作小组应迅速响应，密切配合，协同应对，形成应急救援合力。

4.预防为主，平战结合：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，做好事故预防工作。同时，做好应急救援的各项准备工作，做到平战结合。