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设备事故管理制度

1.管理目的

本制度的目的是为了规范企业设备事故的管理，确保设备安全稳定运行，保护员工生命资产安全，提高生产效率，减少生产事故对企业的不良影响。

2.适用范围

本制度适用于企业内全部设备的管理，包含但不限于生产设备、办公设备以及试验室设备等。

3.定义

3.1设备事故：指设备发生损坏、故障、停机、火灾、爆炸等异常情况。

3.2管理标准：指企业在设备事故管理方面所遵从的一系列规定和要求。

3.3考核标准：依据设备事故管理的各项指标，对相关责任人员进行绩效评估的一套标准。

4.管理责任

4.1企业负责人应对设备事故管理工作负总责，确保制度的有效实施。

4.2职能部门负责人对设备事故管理负责，并配备特地的设备管理人员进行日常管理。

4.3设备用户负责对设备进行日常保养和操作，发现设备故障应及时上报，并乐观搭配相关部门进行处理。

4.4安全保卫部门负责帮助职能部门，进行设备事故的调查和分析。

5.设备事故防备措施

5.1设备管理人员应订立设备维护计划，并对设备进行定期维护保养。

5.2设备管理人员应开展定期设备安全检查，及时发现可能存在的安全隐患并加以处理。

5.3新设备购买前，必需经过安全审核，获得相关部门批准后方可投入使用。

5.4订立设备操作规程，确保设备操作人员掌握正确操作方法。

6.设备事故应急响应

6.1设备事故发生后，设备用户应立刻停止使用设备，并进行紧急排出故障。

6.2设备用户应立刻上报设备事故，并帮助职能部门进行事故调查。

6.3职能部门应成立事故应急小组，及时组织人员进行事故处理，最大限度地减少事故损失。

7.事故调查与分析

7.1设备事故发生后，职能部门应成立调查小组对事故原因进行调查分析。

7.2调查小组应手记相关证据，收集证人证言，并进行现场勘察，订立调查报告。

7.3职能部门应依据调查报告进行责任的划分，并采取相应的处理措施，确保仿佛事故不再发生。

8.考核与奖惩

8.1职能部门应订立设备事故考核指标，并依据指标对设备管理人员进行绩效评估。

8.2对于设备事故较少、绩效较好的责任人员，应进行嘉奖或晋升。

8.3对于设备事故频发、绩效较差的责任人员，应进行相应的纪律处分或降职。

9.培训与提升

9.1企业应定期组织设备操作与维护培训，确保设备用户具备相关知识和技能。

9.2职能部门应开展设备事故管理经验沟通，并依据实际情况不绝完满管理制度。

10.附则

10.1本制度由企业负责人负责解释和修订。

10.2本制度自颁布之日起生效。

10.3与本制度有冲突的其他规定，以本制度为准。

以上为设备事故管理制度，为确保企业设备运行安全稳定供应了详实的管理标准和考核标准。全部员工对于设备事故的防备、应急响应和事故调查都有清楚的责任和流程要求。通过培训与提升，不绝提高员工对设备事故管理的认得和技能，促进企业设备安全管理水平的提升。