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2025年机关支部党费管理使用自查报告

为深入贯彻落实《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）及上级党组织关于党费管理的最新要求，我支部严格对照《XX市机关单位党费管理工作规范（2023年修订）》《XX局党费收支管理实施细则》等文件，于2025年11月1日至11月20日，由支部委员会牵头，联合纪检委员、组织委员及2名党员代表组成自查工作组，通过查阅2025年度1-10月党费收支凭证、核对党员缴费台账、抽查5名党员缴费基数计算依据、访谈3名党务工作者等方式，对本支部党费收缴、使用、管理全流程开展全面自查。现将自查情况报告如下：

一、党费收缴工作规范严谨，全员足额及时到账

我支部现有党员72名（其中在职党员65名，退休党员7名），2025年1-10月应缴党费总额为12.36万元，实际收缴12.36万元，无漏缴、欠缴、少缴情况。具体执行情况如下：

（一）基数核定严格合规。严格按照党员每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数的要求，对在职党员基数构成进行逐项核对。在职党员基数包括职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、绩效工资（不含年终一次性奖金），退休党员基数为基本离退休费（不含津补贴）。2025年1月，根据2024年度工资调整情况，对全体在职党员基数进行重新核定，其中6名因职务晋升、级别调整的党员基数上调0.8%-2.3%，3名退休党员因基本离退休费调整基数上调1.5%。核定过程中，组织委员与人事部门逐项比对工资发放明细表，形成《2025年度党员党费计算基数确认表》，经党员本人签字确认后存档，确保基数核定公开透明、有据可查。

（二）收缴流程规范高效。严格执行按月申报、当月缴纳制度，每月5日前由党小组组长汇总本小组党员缴费金额，报组织委员复核；每月10日前通过XX党建云平台线上缴费系统完成缴纳，同步生成电子缴费凭证。针对退休党员居住分散的情况，采取线上为主、线下补充方式，由专人通过微信、电话提醒，对行动不便的2名退休党员提供上门收取服务。2025年以来，共开展缴费提醒142人次，上门服务4次，所有缴费均于当月15日前全额划入上级党委党费专用账户，缴费及时率、准确率均达100%。

（三）特殊情况处理有据可依。严格落实党员自愿多缴党费不限生活困难党员可少缴或免缴的规定。2025年3月，1名在职党员因家属重病申请减免党费，经支委会审议并报上级党委批准，4-6月每月减免50%党费，共计减免0.09万元；7月该党员家庭情况好转后主动恢复全额缴纳。10月，3名党员自愿多缴党费支持抗震救灾，分别多缴0.1万元、0.08万元、0.05万元，均按程序登记并上报上级党委备案。

二、党费使用精准聚焦主业，服务党员成效显著

2025年1-10月，上级党委下拨我支部党费10.2万元（含2024年度结转2.1万元），实际支出9.8万元，主要用于党员教育培训、困难党员帮扶、党建活动开展等3类12个项目，支出符合统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余原则，无超范围、超标准使用情况。

（一）党员教育培训支出4.2万元（占比42.8%）。围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展专题培训6期，其中红色家书诵读专题培训1期（支出0.8万元，覆盖全体党员）、党纪法规解读专题培训2期（支出1.2万元，邀请市委党校专家授课）、基层党建实务专题培训3期（支出2.2万元，覆盖入党积极分子、发展对象及党小组长）。培训经费主要用于教材编印（《主题教育学习手册》200册，0.3万元）、师资费用（3.1万元）、场地租赁（0.8万元），所有支出均附培训方案、签到表、费用明细清单，经支委会审议、支部书记审批后执行。

（二）困难党员帮扶支出2.5万元（占比25.5%）。建立日常关怀+特殊帮扶机制，对家庭突发重大疾病、意外事故的党员动态摸排。2025年1-10月，共帮扶困难党员5名：其中1名党员家属患白血病，一次性帮扶1万元；2名退休党员因老旧小区改造自付费用较高，分别帮扶0.5万元；2名在职党员因子女升学、配偶失业导致临时困难，分别帮扶0.25万元。帮扶资金通过支部申报-上级党委审批-直接发放流程执行，所有帮扶对象均经支委会讨论、公示5个工作日无异议后实施，受助党员均签署《党费帮扶资金签收表》，并反馈帮扶效果（如医疗压力缓解30%生活信心明显提升等）。

（三）党建活动开展支出3.1万元（占比31.7%）。结合七一建党节、十一国庆节等节点，组织开展重走红色足迹主题党日（支出1.2万元，赴XX革命纪念馆参观，覆盖党员及家属45人）、党员政治生日活动（支出0.8万元，为72名党员定制政治生日卡、党章党规学习礼包）、党建引领基层治理志愿服务（支出1.1万元，购买便民服务物资、制作宣传展板）。活动经费严格执行一