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2024年度企业环保节能工作计划

一、指导思想

以国家关于绿色发展、生态文明建设的战略部署为指引，立足企业可持续发展战略，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念。坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，将环保节能理念深度融入企业生产经营全过程。通过强化管理、技术革新、工艺优化和全员参与，持续提升资源能源利用效率，有效控制污染物排放，稳步推进企业绿色转型，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。

二、工作目标

（一）总体目标

2024年，公司环保节能工作旨在实现资源消耗强度和环境负荷持续下降，环保管理水平和节能增效能力稳步提升，确保各项环保排放指标全面达标，为企业高质量发展奠定坚实的绿色基础。

（二）具体目标

1.资源能源利用效率提升：主要产品单位能耗较上年有所降低，水资源重复利用率进一步提高。

2.污染物排放控制：各类废气、废水、噪声排放严格控制在国家及地方标准限值以内，固体废物（含危险废物）合规处置率达到百分之百。

3.环保节能管理体系优化：完善环保节能管理制度与流程，提升环保风险防控能力，确保体系有效运行。

4.环保节能意识普及：员工环保节能意识显著增强，主动参与环保节能实践的积极性得到提升。

三、主要任务与重点工作措施

（一）强化源头管控，优化资源能源输入

1.绿色采购：优先选择环保认证、能效水平高的原材料、设备和服务。对供应商的环保绩效进行评估与管理，推动供应链整体绿色发展。

2.工艺优化与技术革新：鼓励研发和引进节能降耗、减污增效的新工艺、新技术。针对高能耗、高物耗环节，组织专题攻关，从生产源头减少资源浪费和污染物产生。

3.能源结构调整：在经济可行的前提下，探索清洁能源或可再生能源的应用比例，逐步降低对传统化石能源的依赖。

（二）深化过程管理，提升运行效率

1.设备节能改造与维护：对高耗能电机、老旧生产设备进行能效评估，制定合理的更新或节能改造计划。加强设备日常维护保养，确保其处于最佳运行状态，减少跑冒滴漏。

2.能源与水资源精细化管理：完善能源计量体系，对主要用能设备、重点用水环节进行监测。定期开展能源审计和水平衡测试，分析能耗、水耗数据，查找节能节水潜力。

3.废弃物资源化与无害化处理：规范固体废物分类收集、贮存和处置流程，积极推进工业固废的再利用、资源化。严格执行危险废物管理制度，确保其得到安全合规处置。探索废水、余热余压的回收利用途径。

（三）严格末端治理，确保达标排放

1.环保设施稳定运行：保障废气、废水处理设施及噪声控制措施的稳定运行和有效维护，确保处理效果。定期进行环保设施运行状况自查和第三方检测。

2.污染物排放监测：严格按照环保法规要求，开展污染物自行监测和在线监测，确保监测数据的准确性和完整性，及时掌握排放动态。

3.应急能力建设：完善环境污染事故应急预案，定期组织应急演练，提升突发环境事件的应急响应和处置能力。

（四）完善管理体系，夯实绿色发展基础

1.制度建设与执行：梳理并完善现有环保节能管理制度，确保其与最新法律法规要求保持一致。加强制度宣贯与执行监督，将环保节能要求纳入各部门绩效考核。

2.合规性管理：密切关注国家及地方环保政策法规变化，确保项目建设、生产运营等活动的各项环保审批手续齐全，合规合法经营。

3.环保节能宣传与培训：通过内部刊物、宣传栏、专题讲座、技能培训等多种形式，普及环保节能知识和法律法规，提升全员环保素养和操作技能。鼓励员工提出环保节能合理化建议。

四、保障措施

（一）组织保障

成立由公司主要领导牵头的环保节能工作领导小组，明确各部门职责分工，形成统一领导、分级负责、全员参与的环保节能工作格局。定期召开环保节能工作会议，研究解决工作中存在的问题。

（二）资金保障

设立环保节能专项投入资金，保障环保设施升级改造、节能技术应用、环保宣传培训等重点工作的资金需求。积极争取政府对企业环保节能项目的政策支持和资金补贴。

（三）技术与人才保障

加强与科研院所、专业环保节能服务机构的合作，引进先进技术和管理经验。培养和引进环保节能专业技术人才，建立一支高素质的环保节能管理和技术队伍。

（四）监督检查与考核评估

建立常态化的环保节能监督检查机制，定期对各部门、各生产环节的环保节能工作开展情况进行检查。将环保节能目标完成情况纳入部门和相关人员的年度绩效考核体系，对成效显著的予以表彰奖励，对未达标的进行问责。

五、计划实施与评估

本计划自发布之日起实施。各相关部门应根据本计划要求，结合自身实际情况，制定具体的实施方案和进度安排。公司环保节能工作领导小组将定期对计划执行情况进行跟踪、检查与评估，根据评估结果及内外部环境变化，对计划进行动态调整和优化，确保年度环保节能目标的顺利实现。

企业的环保节能工作是一项长期而艰巨的任务