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2025年安全工作总结及2026年工作计划(精选4篇)

2025年安全工作总结及2026年工作计划（精选四篇）

第一篇

2025年，公司把“零死亡、零伤害、零火灾、零污染”作为刚性目标，将“风险预控、系统治理、全员参与、持续改进”写入年度安全一号文件。全年未发生较大及以上生产安全事故，轻伤事故率同比下降18.7%，火灾起数同比下降42%，环保行政处罚为零，安全生产标准化一级企业现场评审得分92.8，创历史新高。

一、年度工作回顾

1.责任体系再压实

年初组织修订《全员安全生产责任制》，把“一岗一清单”细化为“一人一清单”，覆盖正式工、派遣工、外包工共2876人。每月用钉钉推送履职提醒，季度末用大数据比对任务完成率，未达标人员自动触发约谈流程，全年约谈93人次，扣减绩效43.2万元，倒逼责任落地。

2.风险管控再深化

依托“工业互联网+安全生产”平台，完成炼化装置、油库、码头等12处重大危险源在线监测数据接入，形成“红橙黄蓝”四色风险分布图。对红色区域实行“双人巡检+电子作业票+视频AI识别”三重防护，全年识别并闭环隐患3187项，其中重大隐患9项，全部在整改期限内完成。

3.培训模式再创新

打破“教室+PPT”传统，建成720°沉浸式安全体验馆，还原高处坠落、有限空间中毒、粉尘爆炸等30种事故场景，员工佩戴VR头盔即可体验。全年完成培训1.9万