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情绪心理学培训课件[1].pptx

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    第一章情绪心理学概述：情绪的本质与功能第二章基本情绪理论：认知评价与生理反应第三章情绪调节策略：认知与行为方法第四章情绪障碍：识别与干预第五章情绪与人际关系：共情与沟通第六章情绪心理学在组织管理中的应用

    01第一章情绪心理学概述：情绪的本质与功能

    情绪心理学：引入情绪心理学作为心理学的重要分支，专注于研究人类情绪的产生、发展和调节机制。在现代社会中，情绪问题日益突出，例如职场压力、人际关系冲突等，都与情绪管理不善密切相关。据2023年的一项涉及5000名职场人士的调查显示，78%的员工因情绪管理不善导致工作效率下降，其中35%的人因压力情绪触发过劳动争议。这一数据凸显了情绪心理学

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