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能源管理师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
能源管理体系(ISO50001)的核心目标是()
A.降低企业能源采购成本
B.实现能源绩效的持续改进
C.提升用能设备的技术参数
D.满足政府强制性能源配额
答案:B
解析:ISO50001的核心是通过建立系统化的管理机制,推动组织能源绩效(如能源效率、能源使用和消耗)的持续改进。选项A(成本)是结果而非核心目标;选项C(技术参数)是手段之一;选项D(配额)属于合规性要求,均非体系核心。
以下哪项不属于能源审计的主要类型?()
A.初步能源审计
B.专项能源审计
C.全面能源审计
D.虚拟能源审计
答案:D
解析:能源审计按深度分为初步审计、专项审计(针对特定系统)和全面审计(覆盖全流程)。“虚拟能源审计”是干扰项,无此分类。
单位产品综合能耗的计算应()
A.仅包含直接生产系统能耗
B.包含生产系统、辅助系统和附属系统能耗
C.仅统计主要用能设备能耗
D.按能源种类分别计算后取最大值
答案:B
解析:根据《综合能耗计算通则》(GB/T2589),单位产品综合能耗需涵盖生产系统(直接用能)、辅助系统(如动力、运输)和附属系统(如办公、生活)的总能耗。选项A、C缩小了范围,D不符合计算规则。
以下哪种能源属于二次能源?()
A.原煤
B.天然气
C.电力
D.太阳能
答案:C
解析:二次能源是一次能源加工转换后的产物(如电力、蒸汽)。原煤、天然气、太阳能均为一次能源(直接取自自然界)。
节能评估报告的核心内容是()
A.项目概况描述
B.能源消费结构分析
C.节能措施的技术经济论证
D.能源供应可靠性分析
答案:C
解析:节能评估的核心是论证项目采用的节能技术、管理措施是否科学合理,以及其经济性(投资回收期、节能量)。其他选项是支撑内容而非核心。
工业企业能源计量器具配备的最低要求依据()
A.《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167)
B.《能源管理体系要求》(ISO50001)
C.《工业企业能源管理导则》(GB/T15587)
D.《节约能源法》
答案:A
解析:GB17167明确规定了用能单位能源计量器具的配备原则、准确度等级和管理要求,是法定技术依据。
以下哪项是衡量能源利用效率的直接指标?()
A.能源消费总量
B.单位产值能耗
C.能源采购价格
D.能源库存周转率
答案:B
解析:单位产值能耗(能源消费量/产值)直接反映单位经济产出的能源消耗水平,是效率指标。A是总量指标,C是成本指标,D是管理指标。
合同能源管理(EMC)的核心特征是()
A.客户全额支付节能项目投资
B.节能服务公司(ESCO)承担技术风险
C.项目收益仅归ESCO所有
D.无需测量节能量
答案:B
解析:EMC模式中,ESCO负责投资、技术和风险,节能量验证后双方按约定分享收益。A(客户全额支付)、C(收益仅归ESCO)、D(无需测节能)均违背EMC基本规则。
以下哪种设备不属于高耗能特种设备?()
A.工业锅炉
B.电梯
C.换热压力容器
D.大型游乐设施
答案:D
解析:根据《高耗能特种设备节能监督管理办法》,高耗能特种设备包括锅炉、换热压力容器、电梯等,大型游乐设施属于特种设备但非高耗能。
能源管理团队的核心职责是()
A.制定企业发展战略
B.监督能源管理制度执行
C.负责员工绩效考核
D.采购生产原材料
答案:B
解析:能源管理团队的核心是落实能源管理体系,监督制度执行(如能耗定额、计量管理)。A(战略)属高层职责,C(考核)属人力资源,D(采购)属供应链。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
能源管理体系(ISO50001)的主要要素包括()
A.能源方针
B.能源评审
C.能源绩效参数
D.员工考勤管理
答案:ABC
解析:ISO50001的核心要素包括能源方针(宗旨)、能源评审(现状分析)、能源绩效参数(指标设定)等。员工考勤管理属于人力资源常规管理,非体系要素。
工业企业能源统计的主要内容包括()
A.能源购入与库存
B.能源加工转换
C.能源消费流向
D.员工能源培训次数
答案:ABC
解析:能源统计需覆盖能源的“购入-存储-加工-使用”全流程数据(A、B、C)。员工培训次数属于管理活动统计,非能源统计核心。
以下属于节能技术改造的常见方向有()
A.电机系统变频改造
B.工业锅炉余热回收
C.更换高耗能照明灯具为LED
D.增加生产班次提高产量
答案:ABC
解析:节能改造需通过技术手段降低单位产品能耗(如变频、余热回收、LED)。D(增加班次)是扩大生产,可能增加总能耗,不属于节
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