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企业安全生产事故应急预案(通用3篇)

企业安全生产事故应急预案一

一、总则

为有效应对企业可能发生的安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失，特制定本应急预案。本预案适用于企业内各类安全生产事故的应急救援工作。

二、组织机构及其职责

1.应急指挥中心

-设立应急指挥中心，由企业总经理任总指挥，各部门负责人为成员。

-总指挥职责：全面负责事故应急救援的指挥工作，下达应急救援命令，协调各部门之间的行动，决定应急救援工作的重大事项。

-成员职责：协助总指挥开展工作，负责本部门在应急救援中的具体行动，提供必要的资源支持。

2.抢险救援组

-由企业安全管理部门和相关技术人员组成。

-职责：负责事故现场的抢险救援工作，采取有效措施控制事故蔓延，抢救受伤人员和重要物资。

3.医疗救护组

-由企业医务室人员和外部急救机构人员组成。

-职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医疗机构进行进一步治疗。

4.后勤保障组

-由企业后勤部门和行政管理部门组成。

-职责：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障，安排救援人员的食宿等生活保障工作。

5.治安保卫组

-由企业保安人员和相关部门人员组成。

-职责：负责事故现场的治安保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入，维护现场秩序。

6.事故调查组

-由企业安全管理部门、技术部门和相关专家组成。

-职责：负责对事故原因、经过和损失进行调查，提出处理意见和防范措施，编写事故调查报告。

三、预警与应急处置

1.预警机制

-安全管理部门应建立健全安全生产监测体系，通过日常检查、隐患排查等方式及时发现事故隐患。

-当发现可能导致事故发生的异常情况时，应立即向应急指挥中心报告。应急指挥中心根据情况发布预警信息，预警级别分为一级、二级、三级，分别对应特别严重、严重、一般三种情况。

2.信息报告

-事故发生后，现场人员应立即向部门负责人报告，部门负责人应在10分钟内向应急指挥中心报告。报告内容包括事故发生的时间、地点、类型、初步损失情况等。

-应急指挥中心接报后，应立即核实情况，并在规定时间内向当地政府有关部门报告。报告应准确、详细，不得隐瞒、谎报。

3.应急响应

-一级预警：启动全面应急响应，应急指挥中心全体成员立即到岗，各应急救援小组迅速集结，按照各自职责开展救援工作。

-二级预警：应急指挥中心部分成员到岗，抢险救援组、医疗救护组等关键小组进入应急状态，做好救援准备。

-三级预警：安全管理部门加强监测和防范，相关人员密切关注情况变化。

4.应急处置措施

-火灾事故：抢险救援组应立即组织灭火，利用附近的消防器材进行扑救，同时疏散周边人员。若火势较大，应及时拨打火警电话。医疗救护组对受伤人员进行救治。

-触电事故：抢险救援组应迅速切断电源，救出触电人员。医疗救护组进行现场急救，如人工呼吸、心肺复苏等，并及时送往医院。

-爆炸事故：抢险救援组在确保安全的情况下，对受伤人员进行救援，设置警戒区域，防止次生灾害发生。后勤保障组提供必要的救援物资。

四、后期处置

1.现场清理

-事故救援结束后，后勤保障组应组织人员对事故现场进行清理，清除废墟、杂物等，恢复生产生活秩序。

2.损失评估

-事故调查组会同财务部门、技术部门等对事故造成的人员伤亡、财产损失进行评估，确定损失价值。

3.保险理赔

-企业财务部门应及时与保险公司联系，办理保险理赔手续，提供相关证明材料，争取最大程度的赔偿。

4.生产恢复

-技术部门对事故影响的生产设备、设施进行检查和修复，确保符合安全生产要求后，组织恢复生产。

五、应急物资与装备保障

1.应急物资储备

-企业应根据可能发生的事故类型，储备必要的应急物资，如消防器材、急救药品、防护用品等。

-设立专门的应急物资仓库，指定专人负责管理，定期检查、维护和更新应急物资，确保其处于良好状态。

2.应急装备配备

-配备必要的应急救援装备，如消防车、救护车、起重机等。

-对应急装备进行定期维护、保养和检测，确保其性能完好，随时可以投入使用。

六、培训与演练

1.应急培训

-企业应定期组织员工进行应急培训，提高员工的应急意识和自救互救能力。培训内容包括应急预案、应急技能、安全知识等。

-新员工入职时，应进行专门的应急培训，使其了解企业的应急管理制度和应急处置措施。

2.应急演练

-制定年度应急演练计划，定期组织不