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内部治安保卫管理办法

第一章总则

第一条为规范本单位内部治安保卫工作，保障单位财产、员工人身安全及正常的工作、生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关消防、安全生产等法律法规，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所有部门、全体员工以及进入本单位区域的外来访客、施工单位及其他相关人员。

第三条内部治安保卫工作坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的原则，实行逐级负责制和岗位责任制。

第二章组织领导与职责

第四条单位主要负责人是本单位内部治安保卫工作的第一责任人，对本单位的内部治安保卫工作全面负责。

第五条单位设立治安保卫部门（或指定专门机构负责），配备专职或兼职治安保卫人员，具体组织实施内部治安保卫工作。各部门负责人为本部门治安保卫工作的直接责任人。

第六条治安保卫部门的主要职责：

（一）贯彻执行国家及地方有关治安保卫工作的法律法规和政策；

（二）制定和完善本单位内部治安保卫规章制度，并监督执行；

（三）组织落实各项治安防范措施，检查、督促各部门治安保卫工作的开展；

（四）负责单位内部的巡逻、守卫工作，维护单位内部治安秩序；

（五）管理单位内部治安防范设施、消防设施、监控设施等；

（六）协助公安机关做好单位内部发生的治安案件、刑事案件的调查处理工作；

（七）组织开展治安防范宣传教育和培训，提高员工的安全防范意识和自防自救能力；

（八）负责单位内部重点要害部位的治安保卫管理工作；

（九）调解单位内部发生的一般性治安纠纷；

（十）负责单位外来人员、车辆的登记管理工作；

（十一）完成单位领导交办的其他治安保卫任务。

第三章内部治安防范措施

第七条人员管理

（一）员工应自觉遵守单位各项规章制度，凭工牌出入单位及相关区域。

（二）加强对员工的职业道德教育和法制教育，严禁员工参与任何违法违纪活动。

（三）对外来务工人员、实习人员等，由用工部门负责审查其身份，并进行岗前安全教育和管理。

（四）对有不良行为记录或可能危及单位安全的人员，应加强管理和关注，必要时采取相应措施。

第八条出入管理

（一）单位大门及主要出入口应设立门卫室，由治安保卫人员24小时值守。

（二）外来人员进入单位，须出示有效身份证件，说明事由，经被访部门同意后，办理登记手续，领取访客证方可进入。离开时，应将访客证交回门卫室。

（三）携带单位物品出单位的，须持有单位相关部门出具的放行条，经门卫核对无误后方可放行。

（四）禁止无关人员、醉酒人员、携带危险品及可疑物品人员进入单位。

（五）车辆进入单位，须遵守单位交通管理规定，按指定区域停放。

第九条重点要害部位管理

（一）财务室、档案室、机房、仓库、配电室、消防控制室等重点要害部位，应落实专人负责，明确安全责任。

（二）重点要害部位应安装必要的技防设施（如监控探头、防盗门窗、报警装置等），并确保其正常运行。

（三）进入重点要害部位，须经本部门负责人批准或持有相应权限。非工作人员未经许可不得进入。

（四）重点要害部位应保持整洁，严禁存放与工作无关的物品，严禁吸烟和使用明火。

第十条物品管理

（一）严格执行危险物品（如易燃易爆品、剧毒物品、放射性物品等）的购买、储存、使用、运输和报废制度，由专人负责，专柜存放，并建立台账。

（二）贵重物品、涉密文件资料等应存放在安全可靠的设施内，并由专人保管。

（三）严禁私藏、携带危险品进入单位；严禁在单位内存放易燃易爆物品。

（四）加强对办公设备、通讯设备、消防器材等的管理，定期检查，确保完好。

第十一条消防安全管理

（一）严格遵守消防法律法规，落实消防安全责任制。

（二）定期组织消防检查，及时消除火灾隐患。

（三）按规定配置消防器材和设施，并定期进行维护保养和检测，确保有效。

（四）畅通消防通道和安全出口，严禁堵塞、占用。

（五）定期组织员工进行消防知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识和自救互救能力。

（六）严禁在禁烟区域吸烟，严禁违规使用明火和电器设备。

第十二条治安防范设施建设与维护

（一）单位应根据实际需要，在重点部位、出入口等区域安装视频监控系统、入侵报警系统等技防设施，并保证其正常运行。

（二）建立健全技防设施的运行、维护和管理制度，定期进行检查、维护和录像资料保存。

（三）加强对单位围墙、栅栏、门窗等物防设施的检查和维护，确保其牢固可靠。

第十三条内部巡逻与检查

（一）治安保卫人员应按照规定的路线和时间对单位内部进行巡逻，重点检查各区域的安全情况、消防设施、门窗锁具等是否完好。

（二）巡逻人员发现可疑情况或安全隐患，应及时报告并采取相应措施。

（三）各部门应定期对本部门的治安防范情况进行自查，发现问题及时整改。

第十四条活动安全管理

（一）单位组织大型集体活动（如会议、