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餐饮业劳务合同与合作协议书范本

好的，作为一名在餐饮行业摸爬滚打多年、见证过各种用工悲欢离合的“老笔杆子”，今天我想和大家聊聊咱们餐饮业用工的“规矩”——那就是劳务合同与合作协议书。这可不是小事，一份规范的合同，既能保障双方的合法权益，也能为餐厅的稳健经营打下坚实基础，少了许多不必要的麻烦。

咱们餐饮行业，人员流动性相对较大，工种也多，有厨师、服务员、洗碗工，可能还有一些临时的帮工或者项目制的合作，比如请个师傅来指导新菜品研发，或者和某个团队合作推广活动。因此，清晰界定劳动关系与合作关系，并签订相应的文书，至关重要。

下面，我就结合行业特点，提供两个范本，供大家参考。请注意，范本仅供参考，具体条款务必根据实际情况进行调整，并在必要时咨询专业法律人士的意见。

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餐饮业劳务合同与合作协议书范本

在餐饮这个讲究“烟火气”的行业里，人是最核心的要素。无论是前厅的热情服务，还是后厨的精湛厨艺，都离不开每一位从业者的付出。为了让这份付出得到应有的尊重和保障，也为了餐厅的有序运营，一份权责清晰、内容完备的用工文书是必不可少的。它不仅是双方意愿的体现，更是未来可能发生争议时的重要依据。

一、餐饮业劳务合同（全日制用工）范本

重要提示：本合同适用于餐厅与建立全日制劳动关系的员工。签订前，双方应仔细阅读并理解所有条款。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人/主要负责人：_________________________

经营地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_____

居民身份证号码：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

经常居住地地址：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

（一）本合同期限采用下列第_____种形式：

1.固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期工资为人民币_____元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。

2.无固定期限：自_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_________________________工作任务完成时即行终止。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。

（二）甲方可根据经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

（三）乙方的工作地点主要为甲方的经营场所：_________________________。因工作需要，甲方安排乙方到其他地点工作（如分店、外卖点等），应提前通知乙方，双方协商一致。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行下列第_____种工时制度：

1.标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行综合计算工时工作制。

3.不定时工作制。经劳动行政部门批准，甲方对乙方岗位实行不定时工作制。

（二）甲方保证乙方每周至少休息一日。

（三）甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假等法定节假日和休假，具体办法按照国家及地方有关规定执行。

第四条劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（试用期满后）为人民币_____元/月（大写：_________________________元整）。工资组成包括：基本工资_____元，岗位工资_____元，绩效工资____