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XX大药房经理聘用合同书

甲方（用人单位）：XX大药房

（以下简称“甲方”，应填写药房全称及工商登记地址、法定代表人或授权代表人姓名、联系方式）

乙方（受聘人）：

（以下简称“乙方”，应填写姓名、性别、居民身份证号码、住址、联系方式）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

*□固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*□无固定期限：自______年____月____日起。其中，试用期为____个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

*□以完成一定工作任务为期限：自______年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。

2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、职业道德、敬业精神等进行综合考核。经考核，乙方不符合甲方录用条件的，甲方有权单方面解除本合同，并不承担任何经济补偿责任。

二、工作内容与职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方XX大药房经理岗位（工种）工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

*全面负责药房的日常经营管理工作，确保药房各项业务的顺利开展。

*根据甲方整体发展战略，制定并组织实施药房的月度、季度及年度经营计划、销售目标和利润指标，并对目标达成情况负责。

*负责药房团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励及团队文化建设，提升团队整体素质和业务能力。

*严格执行国家及地方有关药品经营的法律法规、政策及甲方的各项规章制度，确保药品采购、验收、储存、养护、销售等环节的合规性，保障用药安全。

*负责药房商品的进销存管理，优化商品结构，控制库存成本，确保商品供应充足及合理周转。

*组织开展市场调研，分析市场动态和竞争对手情况，积极拓展客源，策划并实施有效的营销促销活动，提升药房销售额和市场份额。

*负责药房客户关系的维护与管理，提升客户满意度和忠诚度，妥善处理客户投诉和突发事件。

*负责药房的财务管理，严格控制各项费用支出，确保经营效益最大化。

*负责药房的安全管理工作，包括消防安全、防盗、防骗等，确保药房人员、财产安全。

*定期向甲方上级领导汇报药房经营管理情况、财务状况及重大事项，并提出合理化建议。

*完成甲方交办的其他相关工作任务。

3.乙方应认真履行上述职责，勤勉尽责，遵守职业道德，维护甲方的合法权益和品牌声誉。

三、工作地点

1.乙方的主要工作地点为：________________________（详细地址）。

2.甲方可根据经营需要及乙方的工作能力和表现，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的工作地点进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资为人民币[具体金额]元（大写：________________________元整）。

2.绩效工资：乙方的绩效工资将根据甲方制定的绩效考核方案及乙方实际工作业绩考核结果确定，具体办法另行约定或参照甲方相关制度执行。

3.奖金及福利：乙方可根据其工作表现、药房经营效益及甲方相关规定享受年终奖金、节日福利、带薪年假等福利待遇。

4.工资支付方式：甲方按月以货币形式（银行转账）支付乙方工资，发薪日为每月____日前（遇节假日顺延）。试用期工资按本合同约定的基本工资标准发放，不低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

5.加班工资：甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、工作时间与休息休假

1.甲方实行国家规定的工时制度。鉴于药房经理岗位的特殊性，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位可实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]（请选择一项）。具体工作时间由甲方根据药房经营需要合理安排，乙方应予以配合。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照国家有关规定及甲方规章制度执行。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，