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苏州劳动合同范本及签订注意事项
在苏州这片充满活力的经济热土上，劳动合同是规范用人单位与劳动者权利义务关系、维护双方合法权益的基石。一份严谨、规范的劳动合同，不仅能有效预防劳动争议，更能为企业的稳健发展和劳动者的职业成长提供坚实保障。本文将提供一份贴合苏州实际的劳动合同范本框架，并详细阐述签订过程中的关键注意事项，以期为广大用人单位和劳动者提供有益参考。
苏州劳动合同范本（框架及主要条款示例）
甲方（用人单位）：
名称：________________________________________
统一社会信用代码：____________________________
法定代表人/主要负责人：______________________
住所地：____________________________________
联系电话：____________________________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________________________
性别：______民族：______
居民身份证号码：______________________________
户籍所在地地址：______________________________
经常居住地地址：______________________________（苏州地区请详细至区、街道/镇）
联系电话：____________________________________
紧急联系人及电话：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本条例。
一、合同期限
第一条本合同期限采用下列第______种形式：
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）无固定期限：自______年______月______日起。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作任务完成时即行终止。
（注：试用期约定需符合法律规定，合同期限与试用期上限应匹配。）
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为附件）。甲方可根据生产经营需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为：____________________________________（苏州______区/县，具体地址：____________________________________）。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并可作为本合同的变更条款。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行下列第______种工时制度：
（一）标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
（二）综合计算工时工作制。经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（三）不定时工作制。经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
第五条甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方依法安排乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定节假日和休假。
四、劳动报酬
第六条乙方正常工作时间的工资标准（试用期间工资标准）为人民币____________元/月（大写：________________________元整）。工资不得低于苏州市最低工资标准。
甲方每月______日（遇节假日顺延）以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。
第七条甲方安排乙方延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
甲方根据公司经营效益及乙方的工作表现、业绩等情况，可对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖金、津贴或调薪。
五、社会保险和福利待遇
第八条甲乙双方必须依法参加社会保险（包
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