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2025年“反三违”培训考试试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》第四十七条，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生违章指挥引发的生产安全事故，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。

A.30%-50%

B.40%-60%

C.60%-80%

D.80%-100%

2.某化工企业机修车间主任王某，在未确认设备断电、未悬挂“禁止合闸”警示牌的情况下，强令维修工人张某进入反应釜内部作业，此行为属于（）。

A.违章操作

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.管理疏忽

3.下列行为中，属于违反劳动纪律的是（）。

A.电工李某未穿戴绝缘手套进行带电作业

B.叉车司机赵某在厂区内超速行驶

C.钳工孙某在操作车床时佩戴围巾

D.夜班工人刘某在岗位上睡觉

4.某钢铁厂轧钢车间，操作工人陈某发现轧机温度监控仪表显示异常（超临界值），但为赶生产进度，未停机排查故障，继续操作。此行为属于（）。

A.违章指挥

B.违章操作

C.违反劳动纪律

D.合理调整生产节奏

5.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应建立“三违”行为举报奖励制度，对实名举报经查证属实的，奖励金额不低于（）元。

A.100

B.500

C.1000

D.2000

6.某建筑施工项目中，项目经理要求工人在未设置临边防护栏、未佩戴安全带的情况下进行2米高外架作业，依据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），该行为属于（）。

A.正常作业安排

B.违章指挥

C.技术优化

D.违反劳动纪律

7.下列关于“三违”行为的界定，错误的是（）。

A.班组长要求工人跳过某道安全确认程序属于违章指挥

B.新员工未完成三级安全教育即上岗操作属于违反劳动纪律

C.焊工在禁火区未办理动火证焊接属于违章操作

D.设备管理员擅自修改安全联锁参数属于违章指挥

8.某矿山企业通风工王某，在未携带便携式气体检测仪的情况下进入盲巷作业，依据《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2020），此行为属于（）。

A.违章操作

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.紧急情况下的合理处置

9.某食品加工厂，车间主管为提升效率，将两台本应独立运行的包装机联锁控制，导致设备故障时无法单独停机。此行为属于（）。

A.技术改进

B.违章指挥

C.违反劳动纪律

D.设备优化

10.下列不属于“反三违”重点管控时段的是（）。

A.交接班期间

B.设备故障抢修时

C.生产任务正常时段

D.夜间作业时段

11.某机械加工厂，钳工张某在操作钻床时，为防止切屑飞溅，用手直接清理运转中的钻头，此行为违反了（）。

A.《机械安全机械加工设备一般安全要求》（GB12266-2018）

B.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）

C.《生产设备安全卫生设计总则》（GB5083-2021）

D.《起重机械安全规程》（GB6067.1-2010）

12.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（应急管理部令第52号），下列行为中属于违章操作的是（）。

A.作业前未进行气体检测即进入有限空间

B.安全管理人员未现场监护

C.企业未制定有限空间作业方案

D.作业人员未穿戴防静电服装

13.某化工企业安全员李某发现，车间主任要求工人将本应分批次投加的危险化学品一次性全部投入反应釜，此行为可能导致（）。

A.反应效率提升

B.设备磨损加剧

C.超压爆炸风险

D.原料节约

14.下列关于“三违”行为后果的描述，错误的是（）。

A.违章指挥可能引发群死群伤事故

B.违章操作直接导致个体伤害

C.违反劳动纪律仅影响生产效率

D.长期“三违”会破坏企业安全文化

15.某电力企业检修班班长，在未核查工作票、未确认停电的情况下，指示工人进行高压线路检修，依据《电业安全工作规程》（GB26860-2011），此行为属于（）。

A.正常检修流程

B.违章指挥

C.紧急抢修

D.技术创新

16.某烟花爆竹厂，包装工人为加快进度，将未冷却的药物直接装盒，依据《烟花爆竹安全与质量》（GB10631-2013），此行为属于（）。

A.