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作业人员安全生产职责模板

1.安全生产责任概述

本规章制度旨在明确作业人员在企业安全生产中的职责，确保公司的生产活动能够安全、高效进行。全部作业人员都应严格遵守本规章制度，并依照相关管理标准和考核标准履行本身的职责。

2.安全管理标准

2.1作业人员安全教育培训：—在任职期间，公司将为作业人员供应相应的安全教育培训，确保作业人员能够掌握必需的安全知识和技能。—作业人员需要参加公司组织的安全培训，并通过培训内容的考核。

2.2作业人员安全行为规范：—作业人员应遵守国家法律法规、企业安全生产规定以及本制度的相关规定，不得违法、违规操作。—作业人员应正确使用个人防护器材和安全设备，并对设备进行定期检查和维护，确保其正常工作。

2.3安全生产事故的报告和调查：—作业人员应及时向上级主管报告任何安全生产事故或隐患，并全力搭配公司进行事故调查和处理。—作业人员不得隐瞒、窜改或拒绝供应与事故调查相关的信息。

3.作业人员安全生产职责

3.1操作前的安全准备—作业人员在进行任何生产操作之前，应认真查看操作手册、作业引导书等相关资料，确保了解操作步骤和安全注意事项。—作业人员应检查所使用的设备和工具是否符合安全要求，并及时报告和更换损坏或不合格的设备和工具。

3.2安全操作规范—作业人员应依照正确的操作流程和规范进行作业，不得违规操作或使用不符合要求的设备和工具。—作业人员应注意四周环境和其他人员的安全，确保操作过程中不会对他人造成损害或不安全。

3.3不安全品管理—作业人员假如需要接触或操作不安全品，应先进行相关的安全培训，获得管理部门的书面批准。—作业人员需要严格依照不安全品的操作规程进行操作，正确使用个人防护器材，防止事故发生。

3.4安全检查和维护—作业人员应对所使用的设备和工具进行定期检查和维护，确保其正常工作，及时报告和更换损坏或不合格的设备和工具。—作业人员需要定期检查和清理工作场合，清除可能造成损害或不安全的障碍物和杂物。

3.5应急响应和自救互救—作业人员应了解和熟识应急响应程序，掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下正确自救或相互救助。—作业人员需要参加企业组织的应急演练，熟识逃命路线和使用应急设备的方法。

4.考核标准

4.1安全生产纪律考核：—公司将对作业人员的安全行为和安全生产纪律进行定期考核，评估其是否遵守安全管理规定并按要求履行职责。—考核内容包含但不限于安全操作规范、事故隐患报告、应急响应本领和作业场合整理等方面。

4.2安全生产绩效考核：—公司将依据作业人员在安全生产方面的表现，进行绩效考核，并将结果作为晋升、奖惩、薪资调整等方面的参考依据。—绩效考核指标包含但不限于安全事故率、隐患整改率、安全操作合格率和安全培训参加率等方面。

以上是作业人员安全生产职责模板，希望作业人员能够认真履行本身的职责，加强安全生产意识，确保公司的生产活动能够安全、高效进行。