职工权益保护制度.docx

职工权益保护制度

第一章总则

第一条目的和依据

为了保护公司职工的权益，维护员工的合法权益，确保公司的长期稳定发展和员工的工作满意度，依据《劳动法》《劳动合同法》以及相关政策法规，订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司职工的权益保护事宜，包含但不限于工资福利、工作时间、休假制度、劳动合同、劳动保险、职业安全等方面的保护。

第二章工资福利

第三条工资支出

公司将依照国家有关规定和劳动合同的商定，定时足额支出职工工资。

工资支出方式包含银行转账和现金支出。职工可依据个人需求，选择合适的支出方式。

工资支出时间为每月的15日，如15日为节假日或周末，工资将会在节假日或周末之前支出。