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2026年安全疏散管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司安全疏散管理工作，严格遵循《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规要求，建立健全安全疏散应急机制，保障人员在火灾、地震、突发公共卫生事件等紧急情况下能够快速、有序、安全疏散，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护公司生产经营秩序和员工生命安全，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司各部门、各生产经营场所（含办公区、生产车间、仓库、员工宿舍、食堂、会议室等）的安全疏散设施管理、疏散预案制定、疏散演练组织、疏散培训教育等全流程管理工作。公司全体员工、驻场单位人员及进入公司区域的外来人员均需遵守本制度规定。

第三条核心原则

1.生命至上原则：始终将人员生命安全放在首位，优先保障疏散通道畅通和人员安全撤离，杜绝因疏散管理不当导致人员伤亡。

2.预防为主原则：加强安全疏散设施日常维护与检查，定期开展疏散演练和培训，提升全员安全疏散意识和应急处置能力，防范紧急情况发生。

3.统一指挥原则：明确安全疏散应急指挥体系，紧急情况下实行统一指挥、分级负责，确保疏散工作有序高效推进。

4.快速有序原则：优化疏散路线规划，明确疏散引导责任，确保紧急情况下人员能够快速、有序撤离至安全区域，避免拥挤、踩踏等次生事故。

5.全员参与原则：全体员工均有参与安全疏散管理、配合疏散演练、救助他人的义务，共同构建安全疏散管理体系。

第二章组织架构与职责分工

第四条组织架构

公司成立安全疏散应急管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设应急指挥部，设在安全管理部，负责安全疏散日常管理、应急指挥协调等工作。各部门成立疏散应急小组，由部门负责人任组长，配备专职或兼职疏散引导员，负责本部门区域的疏散引导工作。

第五条安全疏散应急管理领导小组职责

1.牵头负责本制度的制定、修订与组织实施，统筹规划公司安全疏散管理工作。

2.建立健全安全疏散应急指挥体系，明确各部门及人员的疏散职责，协调解决安全疏散管理中的重大问题。

3.审批公司安全疏散应急预案、年度疏散演练计划及疏散设施改造方案。

4.紧急情况下启动应急预案，统一指挥全公司安全疏散工作，协调外部应急救援力量（如消防、医疗等）开展救援。

5.组织开展安全疏散工作评估，总结经验教训，持续优化安全疏散管理体系。

第六条安全管理部职责

1.作为应急指挥部日常办事机构，负责落实领导小组决策部署，推进安全疏散日常管理工作。

2.牵头制定、修订公司安全疏散应急预案，组织编制各区域疏散路线图、疏散引导标识等资料。

3.负责安全疏散设施（如疏散通道、安全出口、应急照明、疏散指示标志、应急广播等）的监督检查，督促相关部门做好维护保养工作。

4.组织开展公司级安全疏散演练，指导各部门开展部门级疏散演练，评估演练效果并提出改进建议。

5.组织开展安全疏散培训教育，提升全员安全疏散意识和应急处置技能。

6.紧急情况下协助领导小组开展应急指挥，协调疏散引导、人员救助、信息上报等工作。

第七条各部门职责

1.落实本制度要求，制定本部门安全疏散管理细则，明确本部门疏散引导员及员工的疏散职责。

2.负责本部门管辖区域内疏散通道、安全出口、应急照明、疏散指示标志等设施的日常检查与维护，确保设施完好有效、通道畅通无阻。

3.组织本部门员工学习安全疏散应急预案，熟悉疏散路线、疏散集合点及应急处置流程。

4.配合安全管理部开展疏散演练和培训工作，组织本部门员工积极参与，确保每位员工掌握疏散技能。

5.紧急情况下，由部门负责人或疏散引导员组织本部门员工按规定路线快速、有序疏散，清点本部门疏散人员数量并上报应急指挥部。

6.及时向安全管理部反馈本部门安全疏散管理中存在的问题，配合落实整改措施。

第八条疏散引导员职责

1.熟悉本区域疏散路线、安全出口位置、疏散集合点及应急照明、疏散指示标志等设施分布情况。

2.日常巡查本区域疏散通道、安全出口是否畅通，疏散设施是否完好，发现问题及时上报并协助整改。

3.疏散演练及紧急情况下，引导本区域人员按规定路线有序疏散，提醒人员弯腰、捂鼻、低姿前行，避免拥挤、踩踏；协助老、弱、病、残、孕等特殊人员疏散。

4.疏散过程中检查本区域是否有遗漏人员，确认人员全部撤离后，最后撤离并关闭本区域门窗（必要时），前往疏散集合点清点人数。

5.向部门负责人及应急指挥部报告本区域人员疏散情况。

第九条全体员工职责

1.学习并熟悉公司安全疏散管理制度、本区域疏散路线及应急处置流程，积极参与疏散演练和培训。

2.自觉维护疏散通道、安