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幼儿园教职工大会制度

一、总则

为保障教职工的民主权利，激发教职工的积极性和创造性，促进幼儿园科学管理和健康发展，营造和谐向上的园所文化，根据国家相关法律法规及本园实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本幼儿园全体教职工。教职工大会是幼儿园实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利、参与幼儿园管理的重要途径。幼儿园应尊重和保障教职工通过教职工大会参与民主管理和监督的权利，支持教职工大会依法开展工作。

二、参会人员与组织

参会人员：

本园全体在编在岗教职工、合同制教职工均为教职工大会正式代表，享有同等的权利和义务。特邀或列席人员根据会议议题需要确定，一般包括幼儿园退休教职工代表、家长委员会代表（视议题相关性）等，特邀或列席人员无表决权。

组织领导：

教职工大会在幼儿园党组织（如设有）的领导下开展工作，日常组织协调工作由幼儿园工会负责。必要时可成立教职工大会筹备小组，负责会议的具体筹备事宜。

三、教职工大会的职权

教职工大会行使下列职权：

1.审议建议权：听取并审议幼儿园园长的工作报告，对幼儿园的发展规划、年度工作计划、改革方案、财务预算决算、基本建设方案等重大事项提出意见和建议。

2.审议通过权：审议通过幼儿园提出的与教职工切身利益相关的规章制度，如教职工奖惩办法、绩效考核方案、薪酬福利调整方案、教职工聘任方案、师德师风建设细则等。

3.评议监督权：评议、监督幼儿园领导班子及成员的工作，提出批评、建议和奖惩意见。民主评议结果作为对领导干部考核、奖惩和任免的重要依据之一。监督幼儿园各项规章制度的落实情况及校务公开情况。

4.其他职权：审议决定幼儿园福利费管理使用方案、教职工集体福利事项；选举或推荐幼儿园工会委员会成员及其他需要民主选举产生的人员；法律法规规定及幼儿园赋予的其他职权。

四、会议的召开与议事规则

1.会议周期：教职工大会一般每学年召开一至二次。遇有重大事项或三分之一以上教职工代表提议，经幼儿园党组织（如设有）和工会研究同意，可以召开临时教职工大会。

2.会前准备：幼儿园应提前将会议议题、议程及相关材料（如工作报告、规章制度草案等）印发给教职工代表，广泛征求意见。工会负责收集整理教职工的提案和意见建议。

3.会议召开：教职工大会须有三分之二以上的教职工代表出席方能召开。会议由大会主席团（或筹备小组）主持，园长应就会议主要议题向大会作报告或说明。

4.议事程序：会议按预定议程进行，与会教职工代表应围绕议题充分发表意见。对涉及教职工切身利益的重大事项，应进行充分讨论和协商。

5.表决方式：教职工大会的表决采用无记名投票或举手等方式进行。表决事项须经到会教职工代表半数以上同意方能通过。对重要事项的表决，可根据需要采取票决制。

6.会议纪律：与会人员应遵守会议纪律，按时参会，积极发言，认真履行职责。会议内容凡涉及保密事项的，不得随意扩散。

五、决议的执行与监督

1.决议效力：教职工大会形成的决议、决定，对幼儿园及全体教职工具有约束力，幼儿园各级组织和全体教职工均应认真执行。

2.执行落实：幼儿园行政领导班子是教职工大会决议的执行主体，应制定具体的实施方案，明确责任人及完成时限，并将执行情况向教职工大会或教职工代表通报。

3.监督检查：幼儿园工会负责对教职工大会决议的执行情况进行督促检查，并及时向全体教职工反馈。对决议执行中存在的问题，应向幼儿园行政领导班子提出改进建议。如遇特殊情况导致决议无法执行或需要修改，应提交下次教职工大会审议决定。

六、决议的执行与监督

教职工大会闭会期间，由幼儿园工会负责处理日常工作，督促检查大会决议的执行情况，听取和反映教职工的意见和要求。

幼儿园应建立健全校务公开制度，及时向教职工公布教职工大会决议的执行情况、财务收支情况、重大事项进展等，接受教职工的监督。

七、附则

1.本制度未尽事宜，参照国家有关法律法规及上级主管部门的相关规定执行。

2.本制度由本园工会负责解释。

3.本制度经教职工大会审议通过后生效，并根据实际情况适时修订。

（幼儿园名称）

（年月）