企业员工培训服务合同.docxVIP

企业员工培训服务合同

一、合同主体

（一）合同双方

甲方（委托方）：____________________

法定代表人：____________________

地址：______________________________

联系方式：____________________

乙方（服务方）：____________________

法定代表人：____________________

地址：______________________________

联系方式：____________________

（二）合同背景

甲方为提高员工职业技能，委托乙方提供专项培训服务。双方经协商一致，依据相关法律法规订立本合同。

二、服务内容与标准

（一）培训项目

培训主题：____________________（如：项目管理能力提升）

培训对象：甲方指定员工，人数不超过______人

培训形式：□线下集中授课□线上直播□混合式教学

（二）服务细则

乙方须提供课程大纲、教材及教辅资料。培训时间共计______学时，于_年_月_日前完成。授课地点为甲方指定场所或乙方专业场地，场地要求：_________________。乙方指派讲师应具备______年以上行业经验及相应资质。

（三）成果交付

培训结束后__日内，乙方向甲方提交：培训过程记录、学员考核成绩单、满意度调查报告及改进建议书。

三、费用与支付

（一）合同金额

培训服务总费用为人民币__________元（大写：____________________）。费用涵盖讲师劳务、教材编制、场地耗材及成果交付物，不含学员差旅食宿。

（二）支付方式

甲方分两期支付：签约后__日内支付__%预付款；培训结束且乙方提交完整成果文件后__日内付清余款。乙方收款账户信息：

户名：____________________

开户行：____________________

账号：____________________

四、双方权利义务

（一）甲方责任

为培训提供必要场地设备保障，提前__日通知学员名单变更。配合乙方完成教学评估，按期足额支付费用。

（二）乙方责任

保证培训内容无侵权争议，依约配备合格讲师。因讲师突发缺勤须于__小时内更换同级资质人员。未经甲方书面许可不得使用培训过程影像资料。

五、知识产权与保密

（一）成果归属

乙方提供教材版权归乙方所有，甲方获永久使用权。甲方提供资料版权归属甲方，乙方仅限培训使用。

（二）保密义务

双方对获悉的对方经营数据、学员信息等保密，保密期持续至合同终止后__年。

六、违约责任

（一）乙方违约情形

未按期开课赔付合同总额__%违约金；培训质量未达标（满意度低于__%）免费重讲或退还对应费用。

（二）甲方违约情形

逾期付款每日按未付金额__‰计滞纳金；单方取消已排期课程，已发生费用不予退还。

七、合同解除与不可抗力

（一）终止条件

任一方严重违约且__日内未补救，守约方可书面解除合同。国家政策调整导致培训无法继续，双方免责解除。

（二）不可抗力处理

遇自然灾害、疫情等不可抗力，受影响方需__日内通知并提供证明。双方协商延期或终止合同，已履行部分按实结算。

八、争议解决

因本合同产生争议应协商解决；协商不成时提交__________仲裁委员会仲裁。

九、合同生效及其他

本合同一式两份，自双方签署日起生效，有效期至服务完成且款项结清止。未尽事宜可签补充协议，附件与本合同同等效力。

十、签署页

甲方（盖章）：____________________

签署人：____________________

（签署日期：____年__月__日）

乙方（盖章）：____________________

签署人：____________________

（签署日期：____年__月__日）

（注：本范本结构遵循《中华人民共和国民法典》合同编要求，关键条款已预留企业协商空间，实际使用需根据具体业务场景完善）