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保密合同协议（2025年离职条款）

本保密合同协议（2025年离职条款）由以下双方于______年______月______日签订：

甲方：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于甲方是一家从事[公司主营业务]业务的公司，掌握着一定的商业秘密和保密信息；乙方将在甲方担任[职位名称]职务，可能接触并知悉甲方的保密信息；为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义与解释

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式如何（书面、口头、电子、图形等），只要其具有商业价值，并为甲方或其授权人员采取了保密措施，均属于保密信息，具体包括但不限于：

(1)技术信息：如产品研发设计、工艺流程、技术数据、测试结果、计算机程序（包括源代码和目标代码）、发明创造、专利申请文件及授权专利、专有技术、know-how等；

(2)商业信息：如客户名单、供应商信息、销售策略、市场营销计划、财务数据、成本构成、定价政策、内部管理资料、未公开的财务预测、市场分析报告等；

(3)运营信息：如内部管理政策与流程、组织架构、人力资源信息（包括员工薪资、个人信息等）、内部会议纪要、未公开的审计报告等；

(4)[根据公司实际情况补充其他类型的保密信息，例如：与第三方合作的商业计划、正在开发的新产品或服务信息、涉及2025年战略规划或重要项目的未公开信息、特定于2025年的技术秘密或数据等]；

(5)甲方明知或应知其来源披露具有保密性质的信息。

1.2不属于保密信息的情形包括但不限于：

(1)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(2)乙方在加入甲方之前已经合法掌握的信息；

(3)乙方从没有保密义务的第三方合法获得且无保密限制的信息；

(4)甲方书面同意乙方可以披露或使用的非保密信息；

(5)乙方能够证明在离开甲方后，通过独立开发或从其他无保密义务的第三方合法获得的信息。

1.3保密信息的范围不因本协议的修改或终止而发生变化，保密义务自乙方接触保密信息的之日起产生，并在信息构成商业秘密期间或甲方明确要求保密的期间内持续有效。对于本协议有效期内及终止后，涉及2025年甲方的核心业务、技术或战略规划的信息，其保密期限直至该信息不再具有商业价值为止。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及离职后，对于其在甲方任职期间以任何方式接触、知悉或持有的保密信息，均负有持续的保密义务，并应当：

(1)仅将保密信息用于履行甲方的工作职责所必需的范围内，不得用于任何与甲方业务无关的目的；

(2)仅向为履行工作职责所必需的甲方内部人员披露保密信息，并确保该等内部人员承担不低于本协议约定的保密义务；乙方应对其授权人员的行为负责；

(3)采取不低于保护自身同类保密信息的合理安全措施，防止任何形式的保密信息泄露、丢失或被未经授权的人员访问、复制或使用；

(4)未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、图形等形式）向任何第三方披露、泄露、转让或许可使用任何保密信息，也不得为本人或任何第三方谋取任何不正当利益；

(5)在离职时，按照甲方的指示及时交还所有包含保密信息的载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子文档、数据、软件、存储设备等），并确保不再保留任何副本或复制件；

(6)在离职后，不得直接或间接地使用、允许他人使用或允许他人访问其在甲方任职期间所掌握的任何保密信息，无论该信息是否仍然由甲方持有，也无论乙方是否仍在接触该信息；对于涉及2025年甲方核心信息的部分，离职后的使用限制应更加严格，乙方不得利用离职后掌握的原有知识、技能、经验或信息，为本人或任何第三方与甲方从事相同或类似业务进行竞争或谋取利益。

第三条离职条款

3.1乙方确认，其理解并同意，无论因何种原因离职（包括但不限于合同到期终止、被甲方解雇、主动辞职等），本协议项下的保密义务均将立即生效，并持续有效。对于涉及2025年甲方未来发展、核心技术或商业计划的关键保密信息，其保密义务将适用更长的保护期限，直至该信息完全公开或失去商业价值为止。

3.2乙方承诺，在离职前的合理时间内，按照甲方的指示完成工作交接，并配合甲方进行离职审计，以验证乙方已遵守本协议的保密义务。乙方应向甲方返还所有载有保密信息的物品和访问权限。

3.3乙方承诺，在离职时签署最终的保密协议或确认函，以书面形式确认其已理解并同意本协议的所有条款，特别